【喜迎二十大】“全員創(chuàng)新”迎盛會(huì)

“我們正大力開展‘職工崗位創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化’專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，全面推進(jìn)職工崗位創(chuàng)新和價(jià)值創(chuàng)造，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開�！睂毼浼瘓F(tuán)廣東韶鋼松山股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“韶鋼松山”）工會(huì)主席曠高峰說(shuō)。

近年來(lái)，韶鋼松山扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，多措并舉開展職工創(chuàng)新活動(dòng)，走出了一條具有韶鋼松山特色的藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新之路，推動(dòng)企業(yè)駛?cè)氚l(fā)展“快車道”。

韶鋼松山自2012年12月成立第一個(gè)職工創(chuàng)新工作室——煉鋼廠劉志明創(chuàng)新工作室以來(lái)，職工創(chuàng)新活動(dòng)逐步走上正軌，從“一張白紙”向“專家領(lǐng)銜”突破。公司上下高度重視創(chuàng)新工作室的建設(shè)工作，全力支持創(chuàng)新課題的設(shè)計(jì)、立項(xiàng)、實(shí)施、成果評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。截至2021年底，韶鋼松山已有職工創(chuàng)新工作室57個(gè)。

韶鋼松山持續(xù)推動(dòng)職工創(chuàng)新活動(dòng)從“專家領(lǐng)銜”向“藍(lán)領(lǐng)爭(zhēng)先”突破。抓好創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)，探索形成公司級(jí)創(chuàng)新工作室“3325”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和基層藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室“8個(gè)一”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。韶鋼松山持續(xù)優(yōu)化職工創(chuàng)新體系，精心搭建職工自主管理活動(dòng)平臺(tái)，開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，探索建立兩級(jí)職工創(chuàng)新工作室對(duì)所有基層班組的創(chuàng)新結(jié)對(duì)幫扶、工匠和創(chuàng)新達(dá)人與基層一線員工結(jié)對(duì)創(chuàng)新幫扶機(jī)制，加大崗位創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)力度。

黨的二十大即將召開之際，該公司強(qiáng)化“全員創(chuàng)新”理念，推動(dòng)職工創(chuàng)新活動(dòng)從“藍(lán)領(lǐng)爭(zhēng)先”向“全員創(chuàng)新”突破。開展全員崗位創(chuàng)新專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，為職工搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)全體員工熱情，提升活動(dòng)水平。

同時(shí)，該公司著力發(fā)展創(chuàng)新聯(lián)盟。為加快跨專業(yè)、跨工種、跨企業(yè)、跨基地的創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)，主動(dòng)承擔(dān)中南鋼鐵云創(chuàng)新工作室創(chuàng)建研究項(xiàng)目，成立重點(diǎn)課題項(xiàng)目攻關(guān)小組，大膽突破傳統(tǒng)職工創(chuàng)新工作室的構(gòu)建及運(yùn)行理念，應(yīng)用云技術(shù)、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，探索建立高效推進(jìn)創(chuàng)新成果展示、專利成果推廣應(yīng)用的新技術(shù)平臺(tái)——中南鋼鐵云創(chuàng)新體系平臺(tái)。

云創(chuàng)新工作室從理念提出到系統(tǒng)構(gòu)思成功、課題項(xiàng)目落成，云技術(shù)、大數(shù)據(jù)與藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新夢(mèng)想充分結(jié)合，讓“創(chuàng)新夢(mèng)”變得觸手可及。

近年來(lái)，韶鋼松山經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和盈利能力持續(xù)提升，2021年?duì)I收突破450億元。“鋼鐵工業(yè)固廢協(xié)同激發(fā)新材料研究及應(yīng)用”項(xiàng)目榮獲2021年度中國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。