“碰撞”出行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

近日一個(gè)上午，在寧夏回族自治區(qū)吳忠國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)第三會(huì)議室內(nèi)，吳忠市奶產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖行業(yè)工資集體協(xié)商正在進(jìn)行。來自吳忠市孫家灘和利通區(qū)五里坡奶牛養(yǎng)殖園區(qū)的5名企業(yè)方代表和5名職工方代表，就行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“碰撞”。雙方代表的分歧一時(shí)難以消除，全場陷入沉默。

吳忠市被譽(yù)為奶牛養(yǎng)殖“黃金地帶”。近幾年來，該市規(guī)模牧場達(dá)130多家，存欄奶牛近30萬頭，從業(yè)職工1萬余人。工資水平高低不齊、職工隊(duì)伍不穩(wěn)定、跳槽現(xiàn)象不時(shí)發(fā)生，嚴(yán)重影響奶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年4月，吳忠市奶產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立，決定從開展工資集體協(xié)商入手“治愈”這一頑疾。

“跟其他行業(yè)相比，奶牛養(yǎng)殖企業(yè)職工勞動(dòng)強(qiáng)度更大，工資水平要達(dá)到吳忠市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍以上，是合理要求�！甭毠し绞紫�代表毛鈺雯打破沉默。

“2021年以來，飼草價(jià)格飛漲，運(yùn)輸成本加大，牛奶收購價(jià)卻維持原有水平，再漲工資，企業(yè)就扛不住了。” 企業(yè)方代表宋曉春應(yīng)聲反駁。

雙方各執(zhí)己見，場面再度陷入沉默。這時(shí)，吳忠市奶產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席鄭建平起身說道：“沒有統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，職工人心思動(dòng)，企業(yè)怎么能好？不解決這個(gè)問題，企業(yè)發(fā)展就不能走上良性循環(huán)的軌道。”

聽完鄭建平的發(fā)言，企業(yè)方代表陷入深思。不一會(huì)兒，企業(yè)方代表提出崗位工資可以適度提高，但要充分考慮各崗位的差異。

又過去近1個(gè)小時(shí)，各崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)終于初步確定下來。生產(chǎn)輔助人員崗位工資定在3500元～4500元之間，其他21個(gè)崗位以此為參照，做出相應(yīng)調(diào)整。

會(huì)后，職工方代表王晶表示：“這次協(xié)商把職工工資提高到地區(qū)最低工資的兩倍以上。我們要珍惜協(xié)商成果，勤懇工作，踏實(shí)奉獻(xiàn)�！�