高溫下，把勞動者的“遮陽傘”撐穩(wěn)撐實

把高溫作業(yè)勞動者的“遮陽傘”撐穩(wěn)撐實，為他們提供更給力的保護，不僅關(guān)乎勞動者的權(quán)益與尊嚴(yán)，也關(guān)乎我們這個國家對勞動的崇尚、對勞動者的尊重，關(guān)乎整個社會的共同利益。這份“清涼”，十分必要。

這個夏天，酷暑難耐，不少人都領(lǐng)教了“歷史性高溫”的威力，也為如此環(huán)境下工作的勞動者心憂。很多人通過媒體報道了解到，有的勞動者因熱射病送醫(yī)甚至死亡，“熱死人”真不是一句玩笑。高溫下勞動者健康的相關(guān)話題頻頻沖上社交平臺的熱搜。

熱射病，通俗來講就是重癥中暑，會引發(fā)多器官系統(tǒng)損傷。專家介紹，據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，熱射病的死亡率較高。也就是說，熱射病是一種高危疾病，一旦患上便有很大概率的性命之憂。那些在高溫天氣下仍需堅守崗位的建筑工人、電力工人、環(huán)衛(wèi)工人、外賣快遞小哥等，可謂這種疾病的高危人群。

如何給高溫下的勞動者撐起一把牢牢的、大大的“遮陽傘”？如何防范勞動者罹患熱射��？防暑降溫措施如何與時俱進？無論是出于對生命的敬畏，還是出于對安全生產(chǎn)、勞動者權(quán)益的保障，這些都是不容忽視的問題。

事實上，對高溫作業(yè)勞動者給予勞動保護、采取防暑降溫措施，并不缺乏制度依據(jù)。2012年，原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、原衛(wèi)生部、人社部、全國總工會等四部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》（1960年發(fā)布的《防暑降溫措施暫行辦法》同時廢止），該辦法對用人單位應(yīng)當(dāng)履行的高溫保護職責(zé)、應(yīng)當(dāng)采取的防暑降溫措施，高溫作業(yè)勞動者享有的權(quán)益等作出了明確規(guī)定。

然而，對這一辦法的落實，不同地方、不同企業(yè)參差不齊。有的企業(yè)沒把規(guī)定當(dāng)回事，對相關(guān)措施未予執(zhí)行，以至于有些高溫作業(yè)勞動者不知高溫津貼為何物；有的企業(yè)搞變通、打折扣，用防暑降溫飲料及用品代替高溫津貼；不少地方高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)長期不調(diào)整，“一天幾元錢，買水都不夠”等屢屢引發(fā)熱議。

無論是落實中的尷尬，還是現(xiàn)實中的高溫，都對防暑降溫舉措更切實的執(zhí)行提出了要求。不久前，人社部、全國總工會等多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好高溫天氣下勞動者權(quán)益保障工作的通知》，要求各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方指導(dǎo)和督促用人單位合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，盡量避開酷熱時段作業(yè)，適當(dāng)增加勞動者休息時間和輪換班次，盡量縮短室外連續(xù)工作時間。

媒體報道顯示，各地正多措并舉落實各項防暑降溫措施，呵護酷暑中的勞動者。有的地方在黨群服務(wù)中心、居委會、職工之家等地設(shè)置“納涼驛站”，為外賣騎手提供多種免費服務(wù)；有的企業(yè)縮短連續(xù)工作時間，施工避開一天中最高溫的時段，加密醫(yī)護人員現(xiàn)場高溫巡診頻次；有的地方監(jiān)管部門公布舉報投訴電話，加大對重點單位的檢查力度，要求新業(yè)態(tài)企業(yè)向符合條件的新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)放高溫津貼，等等。還有一些社會力量參與其中，如納涼公交、“愛心補給站”、沿街商鋪邀勞動者進店休息等，都對職能部門的努力形成了補充，也體現(xiàn)了社會的文明與進步。

高溫炙烤是對一些勞動者身心的挑戰(zhàn)，也是對各地防暑降溫工作、勞動者權(quán)益保護的考驗�，F(xiàn)在的努力是為以后積累更多行之有效的做法和經(jīng)驗，為高溫作業(yè)勞動者搭建起更立體、精細(xì)的保護機制和模式，讓每一位勞動者都能健康工作、平安度夏。

某種角度上，這也是一項社會工程，需要方方面面的擔(dān)當(dāng)與作為。比如，用人單位要承擔(dān)起主體責(zé)任，嚴(yán)格落實各項勞動安全保護措施、防暑降溫措施；職能部門要加強執(zhí)法檢查，暢通舉報投訴渠道，促進相關(guān)保障落實落細(xì)，推動相關(guān)制度與時俱進；工會組織要積極履行勞動保護監(jiān)督職能，指導(dǎo)、督促用人單位全面改善勞動條件，積極拓展“司機之家”、戶外勞動者服務(wù)站點、工會幫扶（服務(wù)）中心等服務(wù)設(shè)施功能，給戶外勞動者提供更多避暑場所和服務(wù)，代表勞動者就高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同或高溫天氣勞動保護專項集體合同，等等。

把高溫作業(yè)勞動者的“遮陽傘”撐穩(wěn)撐實，為他們提供更給力的保護，不僅關(guān)乎勞動者的權(quán)益與尊嚴(yán)，也關(guān)乎我們這個國家對勞動的崇尚、對勞動者的尊重，關(guān)乎整個社會的共同利益。這份“清涼”，十分必要。