“職工的信任就是我的責(zé)任”

閱讀提示

從業(yè)27年來，楊希勇律師注重從源頭上參與職工權(quán)益維護(hù)工作，獨(dú)創(chuàng)的“仲裁”模式破解了討要工程款、工資的甄別難題，幫助勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失近億元。

“我是工會律師楊希勇，大家維權(quán)可以找我。”這是山東省煙臺市總工會公益法律服務(wù)隊(duì)隊(duì)長楊希勇為職工現(xiàn)場普法時經(jīng)常說的一句開場白。

作為煙臺市總工會律師團(tuán)的首批成員，楊希勇常年扎根基層，為職工權(quán)益四處奔走。近年來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展公益法律服務(wù)430多場，惠及職工群眾3萬多人次，幫助勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失近億元。他先后獲得全國五一勞動獎?wù)�、全國維護(hù)職工權(quán)益杰出律師、山東省勞動模范等榮譽(yù)。

7次協(xié)商幫農(nóng)民工拿回被拖欠工資

2017年2月，來自江蘇省阜寧縣的嵇某和同鄉(xiāng)一起到煙臺市芝罘區(qū)臥龍經(jīng)濟(jì)園區(qū)內(nèi)某工地從事鋼筋工工作，每天工資300元。同年6月，工地因沒有開工手續(xù)被勒令停工，工人們的工資沒了著落。

隨后半年，嵇某和工友們多次與勞務(wù)公司、建設(shè)單位、合作單位溝通工資問題，但三方均以工程未完成無法結(jié)款等理由相互推諉。無奈之下，2018年1月，他們來到煙臺市總工會求助。

楊希勇接到煙臺市總工會的指派后，詳細(xì)了解事情的來龍去脈，第一時間聯(lián)系人社局、住建局等部門組成專項(xiàng)農(nóng)民工支付工作小組，幫助他們收集材料、證據(jù)。

在前期協(xié)商中，建設(shè)單位同意墊付農(nóng)民工工資，但又以農(nóng)民工提供的考勤表與實(shí)際不符為由拖延付款。最終，經(jīng)楊希勇反復(fù)溝通后，建設(shè)單位同意墊付農(nóng)民工工資合計74萬余元。2018年2月，嵇某和工友拿到薪資。

“我們先后進(jìn)行了7次協(xié)商，最終的結(jié)果還是令人滿意的�！闭劦竭@起案件，楊希勇說，“職工的信任就是我的責(zé)任，我絕不能讓他們失望�！�

破解討要工程款、工資的甄別難題

隨著前來咨詢和求助的農(nóng)民工增多，楊希勇發(fā)現(xiàn)，工程款和工資的混同計算是農(nóng)民工討薪案件的難點(diǎn)，在幫農(nóng)民工維權(quán)中，工資核算的依據(jù)是關(guān)鍵。

2020年12月，煙臺某項(xiàng)目工程拖欠230多名農(nóng)民工工資近千萬元，楊希勇來到工地，發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)目存在農(nóng)民工工資和工程款混同的情況，勞務(wù)公司也失去了聯(lián)系，工程單位拒發(fā)工資。

“咱們實(shí)實(shí)在在干的活，怎么就讓幾張紙難住了！”當(dāng)時，不少農(nóng)民工擔(dān)心自己的血汗錢打水漂。

在雙方僵持不下時，楊希勇大膽采用“人工費(fèi)審計+雙市場詢價+第三方盲評”的方式來確定農(nóng)民工工資，促使雙方達(dá)成和解，工程單位將拖欠工資一次性付清。

“該模式破解了工程款與農(nóng)民工工資甄別的難題，也滿足了農(nóng)民工的訴求�！睏钕Ｓ抡f。

近年來，楊希勇憑借這套獨(dú)創(chuàng)的“仲裁”模式，義務(wù)幫助勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失近億元。他的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在第七屆全國維護(hù)職工權(quán)益杰出律師表彰暨“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動總結(jié)會上被作為典型經(jīng)驗(yàn)推廣。

“職工維權(quán)要從源頭抓起”

楊希勇認(rèn)為：“職工維權(quán)要從源頭抓起，促進(jìn)一些規(guī)章制度更加完善�！�

為了讓符合條件的困難職工維權(quán)事項(xiàng)得到法律幫助，楊希勇對山東省、煙臺市政府發(fā)布的《山東省勞動合同條例》等146件地方性法規(guī)、規(guī)章提報超萬字的意見和建議，從源頭上為職工代言發(fā)聲。這其中，他提出的《關(guān)于加強(qiáng)保護(hù)外賣員合法權(quán)益的建議》得到煙臺市公安局高度重視，為芝罘區(qū)內(nèi)外賣車輛統(tǒng)一掛牌實(shí)名認(rèn)證，解決了外賣員送餐時遇到的交通安全問題。

同時，楊希勇還利用掛職魯東大學(xué)任教的機(jī)會，將農(nóng)民工和職工請到大學(xué)講堂，讓他們在“人人講、大家談”的互動中提高法律知識水平和維權(quán)意識。

多年來，在調(diào)處各種勞動糾紛的同時，楊希勇堅持帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)、工地等基層一線開展公益法律服務(wù)，結(jié)合職工身邊的實(shí)際案例，為廣大職工宣傳法律知識。目前，已累計開展公益法律服務(wù)430多場。