督促平臺(tái)企業(yè)參加職業(yè)傷害保障試點(diǎn)

本報(bào)訊（記者余嘉熙 通訊員葛慧君）為了切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障權(quán)益，促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展，近日，河南省人社廳、省發(fā)改委、省總工會(huì)等8部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）。

《實(shí)施辦法》提出，要規(guī)范企業(yè)用工行為，明確勞動(dòng)者權(quán)益保障責(zé)任。鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，提高自有員工比例，并依法簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)，明確企業(yè)用工主體責(zé)任，平臺(tái)企業(yè)要把勞動(dòng)者權(quán)益保障、資產(chǎn)規(guī)模等作為重要考評(píng)指標(biāo)，并對(duì)其保障勞動(dòng)者權(quán)益情況進(jìn)行監(jiān)督。

《實(shí)施辦法》明確，要完善落實(shí)法規(guī)政策，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。突出保障勞動(dòng)者比較關(guān)注的公平就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)傷害保護(hù)等6項(xiàng)權(quán)益。其中，在職業(yè)傷害保護(hù)方面，以出行、外賣、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)等行業(yè)的平臺(tái)企業(yè)為重點(diǎn)，督促指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)參加靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。探索建立政府主導(dǎo)、信息化引領(lǐng)和社會(huì)力量承辦有機(jī)結(jié)合的職業(yè)傷害保障管理服務(wù)規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制。

此外，針對(duì)各類新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者享受勞動(dòng)保障公共服務(wù)方面的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，《實(shí)施辦法》提出創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)和優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、完善工會(huì)組織建設(shè)、強(qiáng)化城市配套和教育供給等工作生活服務(wù)保障措施。

《實(shí)施辦法》要求，各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)組織和工作有效覆蓋，拓寬維權(quán)和服務(wù)范圍，積極吸納新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)。加強(qiáng)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域工會(huì)組織建設(shè)研究，對(duì)建立平臺(tái)企業(yè)工會(huì)組織和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)予以引導(dǎo)和規(guī)范。深入新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體，了解掌握他們的思想狀況、工作實(shí)際、生活需求，引導(dǎo)他們依法理性表達(dá)利益訴求和合法維權(quán)。監(jiān)督企業(yè)履行用工責(zé)任，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用，積極與行業(yè)協(xié)會(huì)、頭部企業(yè)或企業(yè)代表組織開(kāi)展協(xié)商，簽訂行業(yè)集體合同或協(xié)議，推動(dòng)制定行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。