駐馬店“法院+工會(huì)”高效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議

本報(bào)訊（記者余嘉熙 通訊員董君亞 郭東升）“沒(méi)想到這么難的事，這么快就解決了，非常感謝工會(huì)！”近日，家在河南省駐馬店市的農(nóng)民工王永華（化名）順利拿到了被拖欠的20904元工資。

此前，為了討要工資，王永華通過(guò)駐馬店市驛城區(qū)法院起訴一家房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)。得益于駐馬店市“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解新模式，王永華起訴后，接受法院訴前調(diào)解委派的駐馬店市總工會(huì)調(diào)解員高燕及時(shí)查閱訴狀內(nèi)容，聯(lián)系原告和被告，明確爭(zhēng)議焦點(diǎn)，對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行釋法明理。一系列調(diào)解步驟過(guò)后，雙方很快達(dá)成和解。

“快速、高效、低成本，這是‘法院+工會(huì)’勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的最大優(yōu)勢(shì)。”駐馬店市中級(jí)人民法院有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，法院和工會(huì)發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，維護(hù)包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的合法權(quán)益，把矛盾化解在基層，促進(jìn)市場(chǎng)主體的健康發(fā)展，是“法院+工會(huì)”工作機(jī)制的關(guān)鍵。

駐馬店市中級(jí)人民法院和市總工會(huì)聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于建立健全涉勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾糾紛訴調(diào)對(duì)接工作的意見(jiàn)》，要求全市兩級(jí)法院和工會(huì)加強(qiáng)協(xié)同，積極推動(dòng)建立完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、各部門(mén)和組織共同參與的勞動(dòng)爭(zhēng)議多元預(yù)防化解機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等非訴訟方式解決糾紛，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)和法院程序銜接、資源整合、信息共享，推動(dòng)形成勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解新格局。

同時(shí)，健全溝通機(jī)制，在全市兩級(jí)法院的訴訟服務(wù)中心或工會(huì)職工法律服務(wù)中心等訴調(diào)對(duì)接場(chǎng)所，設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解工作室，由工會(huì)選派調(diào)解員與人民法院確定的工作人員共同負(fù)責(zé)訴調(diào)對(duì)接工作，形成法院委派調(diào)解、工會(huì)辦理跟進(jìn)、聯(lián)合督促問(wèn)效、定期雙向通報(bào)的工作機(jī)制。該市還建立了訴調(diào)對(duì)接聯(lián)席會(huì)議制度，工會(huì)和法院明確訴調(diào)對(duì)接工作部門(mén)，加強(qiáng)信息交流反饋。

目前，駐馬店市、縣區(qū)兩級(jí)工會(huì)共設(shè)立工會(huì)調(diào)解組織12個(gè)，選派作風(fēng)正派、熱心調(diào)解工作，并具有一定政策水平和法律知識(shí)的調(diào)解員34名，已成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛14件。

“這種調(diào)解模式，將調(diào)解貫穿于訴前、訴中、訴后各階段。調(diào)解中，工會(huì)還就涉訴企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化法律體檢，有針對(duì)性地提出整改意見(jiàn)，從源頭上避免糾紛再次發(fā)生�！瘪v馬店市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。