廣東工會(huì)構(gòu)建常態(tài)化幫扶機(jī)制鞏固解困脫困成果

本報(bào)訊 （記者葉小鐘 通訊員謝彥瓊 王婭）記者從廣東省總工會(huì)獲悉，廣東省職工保障互助會(huì)（以下簡(jiǎn)稱廣東省互助會(huì)）近日下發(fā)《關(guān)于助力鞏固困難職工解困脫困成果構(gòu)建常態(tài)化幫扶機(jī)制的工作方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），并于今年1月1日開始實(shí)施。計(jì)劃通過開展愛心幫扶系列活動(dòng)，為困難職工構(gòu)筑抵御風(fēng)險(xiǎn)防線，助力鞏固困難職工解困脫困成果。

《方案》明確廣東省互助會(huì)設(shè)立困難職工愛心幫扶項(xiàng)目，籌集資金2000萬(wàn)元，開展愛心幫扶系列活動(dòng)，面向的困難職工及會(huì)員包括：納入全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)的在檔困難職工，包括深度困難職工、相對(duì)困難職工和意外致困職工；本人或配偶、其供養(yǎng)的子女、父母身患重大疾病、嚴(yán)重傷殘、醫(yī)療費(fèi)用支出較大，造成生活特別困難的職工；因遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外事故、子女教育等情況造成生活困難的職工；因公犧牲干部職工遺屬、工亡職工遺屬；工傷、職業(yè)病致殘的職工；其他特殊原因造成生活特殊困難的職工。

據(jù)介紹，廣東工會(huì)依托困難職工愛心幫扶項(xiàng)目陸續(xù)推出6項(xiàng)舉措，以促成愛心幫扶系列活動(dòng)及時(shí)有序全面落地：

——實(shí)施困難職工專屬互助保障計(jì)劃。為降低困難職工的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，廣東省互助會(huì)專門為困難職工設(shè)計(jì)開發(fā)《廣東省困難職工專屬愛心互助保障計(jì)劃》，為困難職工提供最高21萬(wàn)元的“住院+大病+意外”專屬保障服務(wù)，納入全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)的在檔困難職工免費(fèi)參保。困難職工因病住院時(shí)，可獲得一年兩次的醫(yī)保統(tǒng)籌基金范圍內(nèi)個(gè)人自付部分的全額報(bào)銷；患重大疾病時(shí)，可獲得5000元的互助金；因病或因意外不幸去世的，額外增加5000元的互助金。

——開展臨時(shí)生活困難應(yīng)急救助。對(duì)于職工會(huì)員本人或配偶、其供養(yǎng)的子女、父母因突發(fā)重大疾病、突發(fā)災(zāi)害、子女教育等原因，或遭遇其他特殊困難，導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，給予應(yīng)急救助。

——加大互助互濟(jì)慰問力度。在開展互助互濟(jì)愛心慰問活動(dòng)中，對(duì)納入范圍的困難職工會(huì)員及其家庭，慰問標(biāo)準(zhǔn)可在同等條件下提高到3倍以內(nèi)。

——開通便捷服務(wù)綠色通道。通過“粵工惠”APP“一鍵互助”小程序，為困難職工提供專屬的便捷服務(wù)。困難職工會(huì)員可通過“一鍵互助”上傳理賠材料，經(jīng)審核通過后，互助金直接轉(zhuǎn)至?xí)�員的銀行賬戶。

——提供健康管理增值服務(wù)。向困難職工會(huì)員倡導(dǎo)健康生活理念，組織開展健康體檢、健康知識(shí)講座、健康咨詢等，協(xié)調(diào)社會(huì)資源打通就醫(yī)綠色通道等健康服務(wù)。

——擴(kuò)大困難職工參保覆蓋面。對(duì)未參加職工互助保障活動(dòng)的困難職工，通過協(xié)調(diào)困難職工所屬地區(qū)總工會(huì)，采取補(bǔ)貼或“住院二次醫(yī)保”贈(zèng)送參保等方式，把更多的困難職工納入職工互助保障范圍。