工會組織要為勞模發(fā)揮作用搭建平臺

習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上發(fā)表的重要講話，精辟闡釋了勞模精神、勞動精神、工匠精神的深刻內(nèi)涵和在新時代弘揚三種精神的重要意義。

會上，習(xí)近平總書記對工會工作提出了新要求，他指出，工會要堅持和完善自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、發(fā)揮工人階級主力軍作用制度、強化職工思想政治引領(lǐng)制度、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制等，健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系，努力提高工會工作能力和水平。

弘揚勞模精神，做好勞模的培養(yǎng)選樹、表彰宣傳、服務(wù)管理等工作，是新時代黨賦予工會組織的政治責(zé)任。長期以來，工會組織已經(jīng)建立了一套相對完善的組織機構(gòu)和工作制度，形成了比較健全的運作體制。

進一步做好新時代勞模工作，各級工會組織必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，切實增強使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺提高政治站位，把弘揚勞模精神作為開展職工思想政治工作的重要內(nèi)容和統(tǒng)一職工思想、凝聚職工力量的重要手段。切實抓實、抓細、抓長勞模培養(yǎng)選樹、表彰宣傳、服務(wù)管理等各項具體工作，使工會勞模工作常做常新、再上新臺階。從各級工會弘揚勞模精神、開展勞模工作的實踐來看，筆者認為，工會組織做好勞模工作應(yīng)持續(xù)唱好“三臺戲”。

一是為勞模培養(yǎng)、選樹擺好勞動和技能競賽的“擂臺”。勞動和技能競賽是激勵勞動創(chuàng)造、提高職工素質(zhì)的重要手段，是踐行工運時代主題的主要載體，也是為實踐所證明的勞模產(chǎn)生和成長的重要途徑。近年來，各級各類勞動和技能競賽中產(chǎn)生的先進標(biāo)兵、技術(shù)能手和企業(yè)行業(yè)工匠等優(yōu)秀職工，紛紛成為所在單位和工會組織重點培養(yǎng)選樹和表彰宣傳的先進個人，為勞模選評奠定了堅實和廣泛的群眾基礎(chǔ)。擺好勞動和技能競賽這一“擂臺”，要圍繞國家和地區(qū)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，精心設(shè)置和開展競賽，使廣大勞動者在為國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展建功立業(yè)奮斗的同時，也能夠拓展自身的職業(yè)通道。

二是促進勞模作用發(fā)揮必須精心搭好多種形式、多種載體的“舞臺”。習(xí)近平總書記關(guān)于弘揚勞模精神的一系列重要論述，為各級工會做好勞模工作，發(fā)揮勞模作用提供了理論指導(dǎo)和行動指南。各級工會組織要圍繞弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，創(chuàng)造搭建多種形式、多種載體、多種渠道的“舞臺”，助力勞模作用發(fā)揮。例如，北京市總工會在開展勞模工作過程中，積極發(fā)揮市級勞模宣講團作用，推進勞模精神進企業(yè)、進校園、進機關(guān)、進社區(qū)；加強勞模墻、勞模展廳等勞模精神宣傳設(shè)施的管理和使用，使之成為常態(tài)化開展職工教育工作的重要陣地；建好用好“北京勞�！蔽⑿殴�眾號，提升公眾號的內(nèi)容品質(zhì)，擴大知名度和關(guān)注度，充分發(fā)揮其在職工思想引領(lǐng)、勞模精神傳承和勞模政策宣傳普及等方面的作用；開拓多種形式的勞模精神傳承載體，編撰出版《北京市全國勞模大辭典（1950-2015）》等重要史料；抓細抓實勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，以生產(chǎn)經(jīng)營活動、技能人才培養(yǎng)和攻克工作中重點、難點問題為工作室主要內(nèi)容；建立和完善勞模作為“市政府特邀建議人”的制度，通過勞模建言獻策反映職工群眾呼聲，實現(xiàn)勞模源頭參政議政，增強勞模的影響力。

三是在勞模管理服務(wù)工作中進一步健全完善制度平臺。做好勞模管理服務(wù)工作對于更好地發(fā)揮勞模作用，營造“尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞�！钡纳鐣�氛圍具有十分重要的意義。多年來，工會勞模管理服務(wù)工作已經(jīng)形成相對完整的制度體系，做到切實關(guān)心關(guān)愛勞模，充分體現(xiàn)了對勞模的政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。例如，北京市總工會在勞模管理服務(wù)制度平臺建設(shè)中突出抓好兩項具有首都特色的重點工作。一是在勞模教育管理上，建立“組織推薦勞模常態(tài)化參加國家重大政治活動”的制度，加強對勞模的愛國主義教育和模范意識教育，充分體現(xiàn)勞模隊伍的精神面貌，發(fā)揮了勞模的示范引領(lǐng)作用。二是積極推進和落實勞模積分落戶加分政策，明確省部級以上勞模加20分，達到加分項最高分值。在2019年首批落戶人員中，21名勞模均獲得加分，極大地激發(fā)了勞模的勞動和創(chuàng)造熱情。

（作者為北京市工運理論研究會會長）