甘肅萬名工會干部與職工“結親戚”

本報訊（記者康勁 通訊員解明俊）8月起，甘肅各級工會的7000多名專職干部和3000多名兼職干部，將開啟“全員聯(lián)系制度”。

根據最新印發(fā)的《甘肅省工會干部聯(lián)系職工制度（試行）》，每名專兼職工會干部將與1～5名困難企業(yè)職工、“八大群體”職工、企業(yè)一線職工、農民工、勞模和工匠通過“結親戚”等方式建立長效聯(lián)系機制，以適應經濟社會發(fā)展新特征新要求，主動發(fā)揮好工會橋梁和紐帶作用。

按照甘肅省總工會部署，省總工會領導每人至少聯(lián)系5名以上職工，省總處級干部每人至少聯(lián)系3名以上職工，科級以下干部每人至少聯(lián)系1名以上職工；各市州總工會、蘭州新區(qū)工會處級以上干部每人至少聯(lián)系4名以上職工，科級以下干部每人至少聯(lián)系2名以上職工；各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、區(qū)域性、行業(yè)性工會專兼職干部每人至少聯(lián)系1名職工；各級產業(yè)（系統(tǒng)）工會領導干部每人至少聯(lián)系3名以上職工，其他工會干部每人至少聯(lián)系1名以上職工。

近年來，甘肅工會通過建立聯(lián)系點、結對幫扶等方式廣泛聯(lián)系一線職工群眾，在保持黨同職工群眾血肉聯(lián)系、維護職工隊伍的團結穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。甘肅省總工會黨組書記、常務副主席包俊宗表示，每一位工會干部都要持續(xù)改進工作作風，健全聯(lián)系職工機制，探索適應時代發(fā)展新特征新要求的工作方式方法，保持和增強政治性、先進性、群眾性，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

甘肅省總要求，各級工會干部通過落實“全員聯(lián)系制度”，認真傾聽所聯(lián)系職工的意見和呼聲，了解職工的工作生活狀況，掌握企業(yè)信息動態(tài)，并定期進行匯總梳理和認真分析研判，有針對性地提出工作意見建議，推動有關問題解決。