9張“感情牌”溫暖職工心

“與同事們坐在一起，回憶40年來的點點滴滴。最后一次走進機車，手握再熟悉不過的閘把，與大家合影留念，這是我作為鐵路人最好的回憶……”近日，中國鐵路太原局集團公司侯馬北機務(wù)段侯北檢修車間工會舉辦的一場座談會，讓臨近退休的狄新明感動不已。

在集團工會主席楊占虎看來，工會與職工之間的“零距離”，不僅是物理上的，更應(yīng)該是情感上的接近、聯(lián)通與共鳴。

為此，集團工會明確規(guī)定了9種慰問職工的方式，精打9張“感情牌”，溫暖職工心。從職工生日、結(jié)婚、入職，到退休、去世、直系親屬去世，再到住院、家遇困難、突發(fā)事件，構(gòu)建人文關(guān)懷新體系，并且要求基層工會把關(guān)心關(guān)愛職工行動落實落細落小。

有了集團工會的撐腰，各基層工會紛紛把關(guān)心關(guān)愛行動做得更有溫度。侯馬北供電段工會提前安排新婚職工在電商平臺選擇心儀的結(jié)婚紀(jì)念品，屆時派專人參加典禮，送去祝福。

入路、退休，在職業(yè)生涯中有著無可替代的紀(jì)念意義。集團各級工會一方面通過召開迎新座談會、組織新入路職工座談交流，了解新職工家庭生活狀況，幫助新職工盡快適應(yīng)工作環(huán)境；另一方面通過舉辦家屬訪崗、專題座談會等形式，讓退休職工和家屬共憶奮斗歲月，共敘離別情誼，營造勞動光榮、光榮退休的氛圍。

今年以來，集團共為323名新入路職工舉辦座談會11場次，為1168名退休職工舉辦座談會189場。

除了具有儀式感的慰問活動，集團還連續(xù)兩年大幅提高醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)，臟器移植的救助標(biāo)準(zhǔn)在原來的基礎(chǔ)上翻番。朔州車務(wù)段一名職工進行骨髓移植時，工會依照辦法一次性救助20萬元。今年上半年，3346名職工享受到醫(yī)療救助。