山東以工代訓(xùn)政策駛?cè)肟燔嚨?/h1>

“以工代訓(xùn)補貼申領(lǐng)系統(tǒng)已在省人社廳官網(wǎng)正式上線，補貼受理、審核發(fā)放可實現(xiàn)全程網(wǎng)辦！”這幾天，山東不少企業(yè)都收到了這樣一條信息。

日前，山東省出臺《關(guān)于抓好保居民就業(yè)、保基本民生、保市場主體工作的十條措施》（以下簡稱《十條措施》），首次提出實施以工代訓(xùn)補貼。隨后，山東省人社廳、省財政廳印發(fā)企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃實施方案，就具體實施范圍、申領(lǐng)條件、程序、需要提報的材料等進行了明確。這意味著，山東以工代訓(xùn)政策落地駛?cè)肓丝燔嚨馈?/p>

“今年6月，我們計劃新吸納50多名新員工。符合這項政策的人員，按照每人每月500元、最長6個月計算，僅這一批人員預(yù)計就能享受15萬元左右的以工代訓(xùn)補貼。這將對我們員工職業(yè)技能的提高和企業(yè)發(fā)展帶來很大的幫助�！睗鷮幗煌ㄟ\輸集團有限公司人事處員工逯熠煒說。

據(jù)山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)處處長趙魯偉介紹，所謂以工代訓(xùn)，是指企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。“實施以工代訓(xùn)補貼，有兩大著力點：鼓勵新吸納就業(yè)擴崗位，以及支持困難企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗保崗位�！�

根據(jù)《十條措施》規(guī)定，中小微企業(yè)新吸納重點群體就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，每吸納1人企業(yè)最高可獲得補貼3000元，補貼資金將直接打到企業(yè)賬戶上。

泰安藍海御華大飯店是山東泰安一家餐飲住宿企業(yè)，受疫情影響，5月1日前幾乎沒開張。為了留住老員工，公司在停業(yè)期間沒有停發(fā)工資，員工輪流上班，同時公司利用這段時間對員工加強了培訓(xùn)。

“對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)，單個企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補貼10萬元。受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)，補貼范圍擴大到大型企業(yè)，單個企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補貼50萬元……”泰安藍海御華大飯店人力資源部負責(zé)人陳朝看到《十條措施》中的相關(guān)規(guī)定后，立馬和人社部門聯(lián)系，咨詢申報事宜，被告知公司符合補貼條件。“我們將第一時間申報！既能保住老員工的飯碗，還能減少公司用人成本，太給力了！”陳朝說。

據(jù)了解，實施以工代訓(xùn)補貼，是山東應(yīng)對疫情對就業(yè)影響，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，保居民就業(yè)、保市場主體的一項重大創(chuàng)新性政策舉措。

根據(jù)山東省市場監(jiān)管局提供的信息，截至2019年，山東全省共有小微企業(yè)和個體工商戶659萬戶，其中，小微企業(yè)224.7萬戶(不含個體工商戶)，占全部市場主體總數(shù)的24.8%，占企業(yè)總數(shù)的86%，數(shù)量居全國第三位；小微企業(yè)實有注冊資本(金)達到13.1萬億元。

要穩(wěn)定經(jīng)濟基本盤，必須要穩(wěn)定市場主體。特別是對小微企業(yè)占到全省企業(yè)總數(shù)86%的山東來說，盡最大努力保市場主體意義尤其重大。

“中小微企業(yè)提供了80%以上的就業(yè)崗位，是就業(yè)的主渠道。今年要優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生，促就業(yè)舉措要應(yīng)出盡出，拓崗位辦法要能用盡用�！鄙綎|省人力資源社會保障廳副廳長、一級巡視員夏魯青表示，此次提出資助以訓(xùn)穩(wěn)崗、拓崗，鼓勵以工代訓(xùn)，目的就是鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，為就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等就業(yè)重點群體提供就業(yè)崗位。

據(jù)夏魯青介紹，山東計劃從職業(yè)技能提升行動專賬資金中，安排30億元左右進行保障。考慮各地情況不一，還將安排6億元左右專項資金，對資金支撐能力較弱的地方給予適當(dāng)補助，確保政策盡快落地、直達企業(yè)。

來源：工人日報