江蘇高港“五位一體”探索勞保監(jiān)督新機(jī)制

“取得注冊(cè)安全工程師除了一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元，每月還可獲得300元津貼；實(shí)行安全生產(chǎn)‘能級(jí)工資’，對(duì)職工學(xué)歷提升、技能提升、職稱(chēng)提升等直接‘發(fā)票子’；實(shí)行安全生產(chǎn)積分制，取得滿分的職工年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)�！苯�蘇海企化工倉(cāng)儲(chǔ)股份有限公司工會(huì)主席黃福光日前介紹，泰州市高港區(qū)總工會(huì)構(gòu)建“一室一日一單一網(wǎng)一會(huì)”五位一體勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督新機(jī)制，激發(fā)職工安全意識(shí)和提升自我素質(zhì)的熱情。

高港區(qū)總工會(huì)主席丁新成介紹，“一室一日一單一網(wǎng)一會(huì)”是指圍繞勞動(dòng)保護(hù)搭建工作室平臺(tái)、創(chuàng)建工作日制度、設(shè)立“負(fù)面清單”、推行網(wǎng)格化監(jiān)督、召開(kāi)專(zhuān)題職代會(huì)。

今年以來(lái)，高港區(qū)總工會(huì)積極探索工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)改革，構(gòu)建以“群防、群控、群治”為主要特色的“五位一體”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督新機(jī)制。江蘇海企倉(cāng)儲(chǔ)是首批8家試點(diǎn)企業(yè)之一。

在鞏固完善原有的職工勞動(dòng)保護(hù)片區(qū)服務(wù)站的基礎(chǔ)上，高港區(qū)在企業(yè)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作室，將工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員、安全員、職工代表吸納其中，構(gòu)建三級(jí)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，將監(jiān)督“觸角”深入企業(yè)一線。

疫情防控期間，除常態(tài)化開(kāi)展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育、勞動(dòng)安全技能競(jìng)賽等活動(dòng)外，試點(diǎn)企業(yè)還組織法律志愿服務(wù)隊(duì)伍，提供“無(wú)接觸”式法律服務(wù)。

通過(guò)設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)負(fù)面清單，倒逼企業(yè)筑牢勞動(dòng)安全衛(wèi)生防線。將法律、法規(guī)、規(guī)章禁止或限制的勞動(dòng)保護(hù)重大風(fēng)險(xiǎn)及關(guān)鍵環(huán)節(jié)羅列成清單，根據(jù)負(fù)面清單輕重程度劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，及時(shí)進(jìn)行預(yù)防預(yù)警。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的企業(yè)，會(huì)同安監(jiān)部門(mén)督促整改。

推行網(wǎng)格化監(jiān)督，劃分若干勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)格，由勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員或工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員擔(dān)任網(wǎng)格員，負(fù)責(zé)定期檢查。同時(shí)，組織職工代表進(jìn)行巡視，查出的問(wèn)題和隱患以書(shū)面形式告知企業(yè)，并督促整改。實(shí)行全員監(jiān)督，推動(dòng)全體職工進(jìn)行“隱患隨手拍”。

此外，推動(dòng)企業(yè)每年至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)題職代會(huì)，接受職工代表或工會(huì)的質(zhì)詢(xún)，并進(jìn)行職工滿意度測(cè)評(píng)。