西藏工會推進困難職工解困脫困

6月9日，西藏自治區(qū)總工會召開全區(qū)工會困難職工解困脫困工作培訓會。各地（市）工會、有建檔困難職工的區(qū)（中）直產業(yè)（系統(tǒng)）工會的負責人及工會工作人員參加培訓會并座談。

據(jù)了解，會議從困難職工解困脫困工作全年總體安排、準確把握困難職工解困脫困政策、困難職工檔案管理應注意的重點問題、幫扶資金使用管理等方面進行講解培訓，通報了困難職工解困脫困工作中存在的普遍性問題。

會議強調，西藏各級工會要繼續(xù)對在檔全國級困難職工家庭深入走訪，重點關注受疫情影響較大的勞動密集型制造業(yè)、服務業(yè)、“三新”領域從業(yè)人員等重點群體以及單親困難職工家庭，做到基本情況清、致困原因清、幫扶需求清。要綜合運用扶貧、社保、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、互助保障、社會救助等各種政策，匯聚政府部門、公益慈善、社會組織等各方資源，開展常態(tài)化送溫暖活動，堅決兜牢困難職工的基本民生底線。

會議要求，西藏各級工會要把家庭成員有勞動力而未充分就業(yè)的困難職工家庭作為脫困工作重點，按需提供職業(yè)技能培訓、職業(yè)介紹、引導創(chuàng)業(yè)等就業(yè)服務，提高家庭整體收入，實現(xiàn)脫困。把因重病、子女上大學、殘疾等原因無法實現(xiàn)脫困的困難職工家庭，作為解困工作重點對象，通過納入政府兜底保障和工會常態(tài)化幫扶，實現(xiàn)解困。

會議指出，在解困脫困工作中要做到穩(wěn)慎推進，堅決杜絕“數(shù)字脫困”“虛假脫困”。針對因疫情或大病、意外等原因導致收入劇減或支出劇增，符合建檔條件的在職困難職工，要堅持應納盡納、應幫盡幫的原則，按照建檔程序和標準，及時建立困難職工檔案。