呼倫貝爾推動(dòng)基層建會(huì)提質(zhì)增效

內(nèi)蒙古呼倫貝爾市總工會(huì)將2019年定為基層工會(huì)組織建設(shè)工作推進(jìn)年，當(dāng)年初召開全市工會(huì)基層組織建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)和座談會(huì)，提高工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)水平，提升服務(wù)職工的能力，基層工會(huì)組織活力不斷增強(qiáng)。

全市現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開發(fā)區(qū)工會(huì)153家，已建會(huì)企業(yè)4312家，組建率91.02%；入會(huì)職工34.87萬人，入會(huì)率97.48%。

創(chuàng)新建設(shè)農(nóng)牧民合作社工會(huì)組織。呼倫貝爾市總深入各農(nóng)牧業(yè)旗，指導(dǎo)開展農(nóng)牧民工建會(huì)入會(huì)工作，進(jìn)一步壯大邊疆少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)牧民專業(yè)合作組織。目前，全市入會(huì)農(nóng)牧民工4萬人，入會(huì)率98.54%。2019年，14個(gè)旗市區(qū)新增農(nóng)牧民工會(huì)員1773人。

針對“兩新”組織建會(huì)工作難點(diǎn)，呼倫貝爾市總通過調(diào)查研究，把農(nóng)民專業(yè)合作社建成農(nóng)民工永久陣地；把合作區(qū)進(jìn)口資源加工園區(qū)工會(huì)組織建設(shè)作為“兩新”組織的工作重點(diǎn)；把“兩新”組織工會(huì)組建率、職工入會(huì)率、集體合同簽訂率等內(nèi)容列入黨組織建設(shè)的整體目標(biāo)。目前，滿洲里經(jīng)濟(jì)合作區(qū)建會(huì)率已穩(wěn)定維持在90%以上。

此外，呼倫貝爾市總要求各級工會(huì)組織不斷創(chuàng)新工會(huì)組建形式和入會(huì)方式，確�！稗r(nóng)牧民工入會(huì)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量”實(shí)現(xiàn)雙提升。扎蘭屯市總工會(huì)開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)一站式服務(wù)窗口，簡化入會(huì)程序，將52家社員在25人以上、有特色產(chǎn)品的農(nóng)民專業(yè)合作社組建成為工會(huì)聯(lián)合會(huì)，進(jìn)行示范引領(lǐng)，然后將其余1000多家的小型農(nóng)民專業(yè)合作社按照所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建成12個(gè)區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民專業(yè)合作社工會(huì)組建全覆蓋。