武漢臨空港開發(fā)區(qū)總工會：干部走下去 職工暖了心

從2018年4月起，武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（東西湖區(qū)）總工會開展“四走進(jìn)”活動，通過走進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)工會干部、走進(jìn)職工，充分發(fā)揮工會職能作用，助力經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，服務(wù)職工群眾。

截至目前，區(qū)總工會機(jī)關(guān)干部組成3個工作小組，已走進(jìn)全區(qū)12個街道、40家企業(yè)、3個行業(yè)工會、3家產(chǎn)業(yè)辦（園區(qū)），為基層工會和職工辦實(shí)事解難事，把工會溫暖真正送到職工心坎上。

走進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場

武漢臨空港經(jīng)開區(qū)總緊密結(jié)合基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，指導(dǎo)街道、企業(yè)開展以技能比武、技術(shù)創(chuàng)新為主題，以提升職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)的勞動競賽活動，激勵職工奮力拼搏建功立業(yè)。

在市級重大項(xiàng)目武漢高世代薄膜晶體管液晶顯示器件（TFT-LCD）生產(chǎn)線建設(shè)中，武漢京東方光電科技公司和承建方中建三局一公司，以“六比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容，聯(lián)合開展“當(dāng)好主人翁·建功新時代”勞動競賽。職工勞動熱情被激發(fā)，最終，項(xiàng)目提前全面封頂，締造了高科技標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)的“武漢速度”。

同時，該區(qū)總積極組織職工開展“五小”創(chuàng)新活動。武漢長興電器公司工程師何賢偉組織職工創(chuàng)新工作室團(tuán)隊攻關(guān)，研制出高壓開關(guān)柜動靜觸頭接觸深度快速檢測標(biāo)記裝置，解決了生產(chǎn)效率低和準(zhǔn)確度無法保證的問題，提升工效30%以上。今年3月，該裝置獲得國家實(shí)用新型專利證書。

走進(jìn)企業(yè)宣講

2019年4月，該區(qū)總“四走進(jìn)”第二小組來到湖北順豐速運(yùn)公司，針對順豐快遞員分布面廣的特點(diǎn)，對職代會工作提出具體規(guī)范意見。9月7日，該公司職代會召開，區(qū)總工會派專人來到現(xiàn)場指導(dǎo)。會議通過了公司對職工再教育給予50%補(bǔ)貼的方案，目前該福利已惠及數(shù)百名職工。

這是該區(qū)總指導(dǎo)企業(yè)開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建的一個成功實(shí)例。眼下，創(chuàng)建活動正在該區(qū)260家規(guī)模以上企業(yè)中展開。區(qū)總工會負(fù)責(zé)人定期到聯(lián)系街道和聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行系列宣講，開展“講一場主題報告、辦一期宣傳�？�、發(fā)放一批學(xué)習(xí)資料、組織一次座談?wù){(diào)查”。有特色、接地氣的宣講廣受歡迎。

激發(fā)基層工會活力

武漢斯坦雷電器公司工會主席馮耀輝原本從事制造管理工作，兼任工會主席后，對怎么開展工會工作有點(diǎn)犯難。區(qū)總及時上門予以指導(dǎo)，還組織他和工會委員參加市、區(qū)工會組織的培訓(xùn)，短時間內(nèi)他的工會業(yè)務(wù)水平就有了很大提升。在他的帶領(lǐng)下，公司工會工作開展得有聲有色，該企業(yè)獲得“武漢市模范和諧企業(yè)”稱號，馮耀輝也獲評區(qū)工會系統(tǒng)“優(yōu)秀娘家人”稱號。

“四走進(jìn)”活動中，該區(qū)總工會干部紛紛走進(jìn)基層工會，掌握基層工會組建和工作開展情況，同時指導(dǎo)企業(yè)工會建設(shè)職工之家，激發(fā)了基層工會活力。2019年，該區(qū)新增工會組織56家，新增會員3108人。

當(dāng)好職工“娘家人”

9月10日，中秋之夜，一場慰問演出在京東方文體中心拉開序幕，歌舞、雜技、戲曲等節(jié)目點(diǎn)燃了臺下職工的熱情。這場“慶新中國70華誕·與軍運(yùn)同行”慰問演出是武漢工人文化宮“連心橋送演”活動的一部分，現(xiàn)場共有近900名觀眾觀看。這也是該區(qū)總豐富工人精神文化生活的一個實(shí)例。

今年以來，該區(qū)總多次組織舉辦職工專場文藝活動，贏得職工如潮好評。區(qū)總與文體局聯(lián)合舉辦臨空港第二屆全民健身運(yùn)動會暨第二屆職工運(yùn)動會，包括健步走、趣味運(yùn)動會、廣播操和足球超級聯(lián)賽等項(xiàng)目，累計3萬人次參加了各類比賽。

該區(qū)總工會干部每月都安排不少于一天的時間，與一線職工同勞動、同生活，親身感受一線職工的工作艱辛，與職工交朋友，幫職工解難事，努力當(dāng)好職工身邊貼心的“娘家人”。