集體協(xié)商競賽培養(yǎng)職工自己的“談判專家”

本報(bào)訊（記者鄭莉 郝赫）首屆城市工會(huì)集體協(xié)商競賽已于日前落幕。據(jù)了解，這是集體協(xié)商工作開展以來，首次組織城市級(jí)競賽活動(dòng)。此次競賽致力于以賽促訓(xùn)，培養(yǎng)選拔了一批優(yōu)秀協(xié)商人員，通過競賽提高廣大工會(huì)干部協(xié)商能力，提升集體協(xié)商工作質(zhì)量。

集體協(xié)商是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，要求從事這項(xiàng)工作的人員必須了解政策、熟悉法律、精通業(yè)務(wù)，具有較高的協(xié)商談判能力。隨著集體協(xié)商工作向縱深發(fā)展，對工會(huì)集體協(xié)商人員數(shù)量和專業(yè)水平提出了更高要求。為此，全總將加強(qiáng)集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，并于今年6月啟動(dòng)了首屆城市工會(huì)集體協(xié)商競賽，著力培養(yǎng)一批職工自己的集體協(xié)商“談判專家”。

據(jù)了解，此次競賽將培訓(xùn)與選拔相結(jié)合，吸引了廣大專職集體協(xié)商指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)干部積極參與。北京、上海等將專職集體協(xié)商指導(dǎo)員年度培訓(xùn)與選拔工作相結(jié)合；沈陽把筆試暴露出的知識(shí)短板作為“硬核”考點(diǎn)融入競賽單元；深圳從集體協(xié)商明星講師中擇優(yōu)選拔組隊(duì)參賽；武漢探索“培訓(xùn)競賽+點(diǎn)評觀摩+基層實(shí)戰(zhàn)”的“競賽+”工作模式。同時(shí)，各地堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，將選拔賽內(nèi)容從薪酬待遇，拓展到福利保障、女職工特殊權(quán)益、勞動(dòng)安全、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等諸多與職工切身利益相關(guān)的議題。此外，許多地區(qū)還吸納了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方成員及高校專家學(xué)者作為評委，確保選拔工作的科學(xué)、公正。

值得關(guān)注的是，此次競賽不僅檢閱了集體協(xié)商骨干隊(duì)伍的能力水平，更擴(kuò)大了集體協(xié)商工作的影響力，營造了關(guān)心支持這一工作的良好氛圍。南京強(qiáng)化了勞動(dòng)關(guān)系三方的深度合作，形成了由市勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)聯(lián)合主辦的組織格局；青島注重以賽促宣，廣泛傳播“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作理念及“和而不同”的中華傳統(tǒng)文化，提升社會(huì)各界對集體協(xié)商工作的知曉率和認(rèn)同感。

全總權(quán)益保障部負(fù)責(zé)同志表示，建立完善職工利益訴求表達(dá)機(jī)制，促進(jìn)職工關(guān)心的問題解決，是加強(qiáng)基層協(xié)商民主、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)新時(shí)代社會(huì)治理的重要舉措。通過舉辦首屆城市工會(huì)集體協(xié)商競賽，調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)干部推進(jìn)集體協(xié)商工作熱情，進(jìn)一步加強(qiáng)集體協(xié)商人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，在維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中彰顯積極作用。

在全總和各級(jí)工會(huì)的努力推動(dòng)下，目前集體協(xié)商動(dòng)態(tài)建制率保持在80%以上，百人以上企業(yè)動(dòng)態(tài)建制率保持在90%以上。與此同時(shí)，全國逐步建立起由4萬余人組成的專兼職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。