北京將建立和諧勞動關(guān)系“紅名單”

本報訊 （記者郭強(qiáng)）8月5日，北京市人社局、市總工會、市企聯(lián)、市工商聯(lián)召開北京市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會工作會，研究確定了構(gòu)建北京特色和諧勞動關(guān)系的五項行動計劃、17項重點任務(wù)，明確了和諧勞動關(guān)系評價的基礎(chǔ)性指標(biāo)、提升性指標(biāo)以及區(qū)域指標(biāo)。北京市和諧勞動關(guān)系先進(jìn)單位還將納入該市社會信用體系“紅名單”，并享受相關(guān)激勵政策。

據(jù)悉，“五項行動計劃”包括組織提升行動、用工規(guī)范行動、風(fēng)險防控行動、權(quán)益保障行動、激勵引領(lǐng)行動。

——組織提升行動。推進(jìn)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，今年底前建立區(qū)級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會；推進(jìn)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制向基層下沉，創(chuàng)新勞動關(guān)系基層治理模式，實施構(gòu)建和諧勞動關(guān)系微循環(huán)工程；加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系基層組織建設(shè)，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”試點，實現(xiàn)街鄉(xiāng)調(diào)解組織全覆蓋；加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系基層隊伍建設(shè)，打造一支“橫向到邊、縱向到底”的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系基層隊伍。

——用工規(guī)范行動。提高勞動合同履行質(zhì)量；探索新業(yè)態(tài)用工服務(wù)指導(dǎo)模式，落實促進(jìn)快遞行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展相關(guān)工作部署，研究起草促進(jìn)快遞業(yè)規(guī)范發(fā)展、加強(qiáng)從業(yè)人員權(quán)益保障的政策措施；增強(qiáng)集體協(xié)商實效。

——風(fēng)險防控行動。建立勞動關(guān)系風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警制度，重點關(guān)注新業(yè)態(tài)用工、規(guī)模性裁員和協(xié)商解除勞動合同、拖欠工資及疏解搬遷企業(yè)勞動關(guān)系處理等輿情社情；強(qiáng)化勞動關(guān)系形勢分析和信息通報；及時妥善處置勞動關(guān)系矛盾糾紛。

——權(quán)益保障行動。實施工程建設(shè)領(lǐng)域“全流程管理、全環(huán)節(jié)管控、全周期聯(lián)動”管理新模式；切實保障勞動者的休息休假權(quán)。

——激勵引領(lǐng)行動。北京市和諧勞動關(guān)系先進(jìn)單位將納入北京市社會信用體系“紅名單”，在享受人力社保相關(guān)優(yōu)惠政策和服務(wù)綠色通道等方面予以優(yōu)先考慮，并作為企業(yè)代表參評勞動模范和優(yōu)秀企業(yè)家的重要參考依據(jù)。

按照會議研究制定的《北京特色和諧勞動關(guān)系評價指標(biāo)體系》，符合北京實際的和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，即“紅名單”標(biāo)準(zhǔn)，包括勞動用工管理、勞動爭議調(diào)處、工資福利、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動者權(quán)益維護(hù)、和諧勞動關(guān)系環(huán)境等多個方面。