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規(guī)范協(xié)商程序 強化職工參與

青海集體協(xié)商有了質效評價標準

2018年06月08日08:10  來源:工人日報

青海省人社廳、省總工會、省企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)家協(xié)會、省工商業(yè)聯(lián)合會日前聯(lián)合制訂《青海省集體協(xié)商工作質效評價標準》(下文簡稱《評價標準》),并實施第三方評價,力促集體協(xié)商提質增效,助推企業(yè)健康發(fā)展,保障和改善職工權益。

據介紹,《評價標準》以《勞動法》《勞動合同法》《集體合同規(guī)定》《青海省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)為依據,進一步明確協(xié)商主體,規(guī)范協(xié)商程序,優(yōu)化協(xié)商內容,強化職工參與,突出協(xié)商質效,力推全省集體協(xié)商工作覆蓋更加廣泛、運作更加科學、作用更加凸顯。

《評價標準》規(guī)定了評價范圍、評價總則、評價內容、評價細則、評價方法等5方面重點內容。其中,評價內容包括集體協(xié)商過程、集體協(xié)商結果、集體協(xié)商知曉度和滿意度等3項具體內容、9項評價項目、54條評價細則,總分值為100分。

在保障和改善職工權益方面,《評價標準》明確提出:“職工依法參與集體協(xié)商,行使知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,民主權利得到落實;經過集體協(xié)商,職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護、社會保險和接受職業(yè)技能培訓等基本權益得到保障!

據悉,青海各級協(xié)調勞動關系三方將通過貫徹實施《評價標準》,指導企業(yè)將涉及職工切身利益的重大決策、重要事項和規(guī)章制度以及協(xié)調處理勞動關系重大問題等納入集體協(xié)商范疇,進一步加大職工參與力度,讓職工的關注、參與、受益、評價與監(jiān)督成為企業(yè)勞動關系協(xié)調穩(wěn)定、和諧發(fā)展的內生動力。

根據《評價標準》,對集體協(xié)商工作質效評價綜合得分90分以上的企業(yè),青海協(xié)調勞動關系三方優(yōu)先推薦企業(yè)、主要經營管理者及工會、工會主要負責人參加各類評先評優(yōu)活動。對拒不開展集體協(xié)商或不開展自我評價的企業(yè),不推薦其參加各類評先評優(yōu)活動。 (記者邢生祥)

(責編:王瑤、常雪梅)

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