看得見的改變，看不見的力量

“大吊車，真厲害……輕輕地一抓就起來……”這段電影唱詞里展現(xiàn)的經(jīng)典畫面，如今已隨處可見。徐工集團(tuán)生產(chǎn)的“世界第一吊”4000噸級履帶起重機(jī)，一次性吊裝量相當(dāng)于2000多輛家用轎車的重量。而該機(jī)的設(shè)計(jì)者，就是徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司建設(shè)機(jī)械分公司高級工程師孫麗。

讓中國大噸位履帶起重機(jī)從零到有、走向世界，孫麗和“徐工人”憑借除了創(chuàng)新，別無選擇的決心和努力，書寫出了“力拔山兮氣蓋世”的中國裝備傳奇�？吹靡姷母淖兒竺妫�是一種看不見的力量。

“中國人不服輸，不畏難”

1994年大學(xué)機(jī)械專業(yè)畢業(yè)后，孫麗一直在徐工集團(tuán)從事技術(shù)研發(fā)工作，參與了無數(shù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與創(chuàng)造，目睹了徐工集團(tuán)乃至中國制造一步步邁入世界舞臺中心，追逐“重工之夢”的過程。

大型履帶起重機(jī)在國外的歷史已超百年，但中國上世紀(jì)80年代才開始進(jìn)口。孫麗記得剛進(jìn)廠時(shí)，徐工集團(tuán)生產(chǎn)出第一臺具有自主知識產(chǎn)權(quán)的50噸履帶起重機(jī)時(shí)，德國利勃海爾的起重機(jī)已達(dá)到800噸。那時(shí)，“徐工人”到利勃海爾參觀，曾有外國工程師說“反正你們中國人再怎么學(xué)，也永遠(yuǎn)做不到。”聽說這件事后，孫麗發(fā)誓道，“中國人不服輸，不畏難，人活一口氣，絕不能讓別人輕視我們�！�

2002年，孫麗接到150噸履帶起重機(jī)的塔臂研發(fā)任務(wù)，為了獲得實(shí)踐數(shù)據(jù)，她一連幾個(gè)月奔波在全國各地調(diào)研，收集到大量第一手資料，形成了研發(fā)思路。一年后，當(dāng)時(shí)被譽(yù)為“中國第一吊”的徐工QUY150順利問世，孫麗主持建立的“塔式工況應(yīng)用成果”被行業(yè)選為教材。之后，她作為臂架設(shè)計(jì)領(lǐng)軍人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一鼓作氣完成了260噸、350噸等多款產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)以及多項(xiàng)種起重機(jī)臂架系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，解決了多項(xiàng)大噸位履帶起重機(jī)產(chǎn)品的瓶頸問題，為后來1000噸、2000噸產(chǎn)品的誕生打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“世界第一吊，屬于中國!”

2010年，孫麗受命主持國家“863”項(xiàng)目重要課題之一4000噸級履帶起重機(jī)研發(fā)工作。該產(chǎn)品是目前世界上最大的履帶起重機(jī)，但“沒有原型可以參考，連怎么下手都不知道”。

孫麗從起重機(jī)聯(lián)想到了橋梁設(shè)計(jì)，“橋塔的受力模式，和履帶起重機(jī)的受力模式相似，那么它們的結(jié)構(gòu)也應(yīng)該有相通之處�！庇谑�，她有了設(shè)計(jì)思路。接下來的產(chǎn)品研發(fā)過程中，她又接受了用戶提出的一個(gè)單車可變兩車使用的要求,配重方案做到了7種，臂架形式則超過了10種……

最終，孫麗大膽運(yùn)用新技術(shù)和新設(shè)計(jì)理念，創(chuàng)造性地采用超大型履帶起重機(jī)模塊化、集成化設(shè)計(jì)技術(shù)，讓中國徐工創(chuàng)造出了能一次性吊起60輛M1主戰(zhàn)坦克的4000噸級履帶起重機(jī)XGC88000，將我國的起重機(jī)設(shè)計(jì)技術(shù)提升到能與國際同臺競技的水平。

2013年，徐工4000噸級履帶起重機(jī)在山東煙臺成功完成首秀，實(shí)現(xiàn)了我國超大噸位履帶式起重機(jī)研發(fā)制造的新突破。孫麗作為主創(chuàng)人員參與的“面向大型工程施工的流動(dòng)式成套吊裝設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用”項(xiàng)目被授予國家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。

2016年5月，孫麗榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�。�?dāng)她站在人民大會堂的講臺上說到“我們用近20年的時(shí)間，向全世界大聲宣告世界第一吊屬于中國”時(shí)，全場掌聲雷動(dòng)！

“讓青年人實(shí)現(xiàn)更多人生出彩機(jī)會”

孫麗說：“成績和榮譽(yù)是對我的肯定，更是鞭策，我更在意青年人才的成長�！睘榱烁�好地發(fā)揮傳幫帶作用，孫麗在技術(shù)中心推進(jìn)實(shí)施產(chǎn)品經(jīng)理機(jī)制、產(chǎn)品總體競標(biāo)制和“133”培養(yǎng)工程等，通過多種人才培養(yǎng)機(jī)制，陸續(xù)選拔出一批青年員工承擔(dān)總體設(shè)計(jì)，在項(xiàng)目中激勵(lì)青工不斷成長。

作為徐工履帶起重機(jī)研究所的所長，孫麗帶隊(duì)伍時(shí)特別看重青年員工的獨(dú)立創(chuàng)新意識和精益求精態(tài)度。對每個(gè)設(shè)計(jì)、每次改動(dòng)，她都要打破沙鍋問到底，要求設(shè)計(jì)人員對每個(gè)環(huán)節(jié)都要解釋清楚。

在孫麗的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下，一批青年技術(shù)人員迅速成為企業(yè)發(fā)展的棟梁之才，更成為中國裝備制造業(yè)的希望。培養(yǎng)出的10名主任設(shè)計(jì)師，已成為行業(yè)的技術(shù)骨干。孫麗帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施的多項(xiàng)核心技術(shù)研究獲國家級科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng)，獲發(fā)明專利20項(xiàng)。（記者 王偉 通訊員 胥明虎）