珠海香洲區(qū)多舉措提升“玫瑰書香”女職工閱讀品牌影響力

10月10日，記者從廣東省珠海市香洲區(qū)總工會獲悉，該區(qū)總工會女職工委員會精心組織策劃“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動，切實(shí)發(fā)揮職工書屋、女職工閱讀陣地的精神文化家園作用，引導(dǎo)廣大女職工爭做知識型、技能型、創(chuàng)新型和科技型的新時(shí)代女性，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)助力書香珠?！俺鋈Α?。

香洲區(qū)總工會創(chuàng)新形式載體，將開展“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動作為女職工重點(diǎn)工作，多樣化結(jié)合女職工閱讀需求。一方面，利用“職工書屋”“職工之家”“愛心驛站”和便利閱讀點(diǎn)、讀書角、讀書活動室、電子閱覽室等活動陣地，採用線上線下等多種形式，成立職工誦讀會，聘請專家、作家、勞模、先進(jìn)職工等作為領(lǐng)誦人，傾力打造“玫瑰書香”的誦讀高地。另一方面，面向新就業(yè)形態(tài)女性勞動者、企業(yè)一線職工等重點(diǎn)群體，組織開展一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的線上線下女職工讀書征文、沙龍、誦讀、分享交流活動。據(jù)統(tǒng)計(jì)，3年來，香洲工會不間斷組織女職工參與“玫瑰書香”女職工閱讀等60多場閱讀推廣活動，惠及職工3000余人次。

值得一提的是，香洲區(qū)各級工會利用活動陣地，組織開展讀書分享活動，為廣大女職工打造學(xué)習(xí)交流新渠道，以典型帶動促書屋提檔升級，以融合資源促書屋共建共享，因地制宜，建成一批有特色、可復(fù)制、接地氣的職工書屋示范典型。為建好職工閱讀陣地，近年來，香洲工會圍繞女職工職業(yè)發(fā)展賦能、生活品質(zhì)提升、和諧家庭建設(shè)，以“玫瑰書香”女職工閱讀活動為抓手，積極培育了34家有特色、接地氣、可復(fù)制的職工書屋示范典型，其中國家級7家、省市級27家，職工書屋藏書總量達(dá)7萬冊。

為更好滿足廣大職工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者的學(xué)習(xí)閱讀需求，香洲區(qū)總工會重點(diǎn)在全區(qū)戶外勞動者站點(diǎn)、司機(jī)之家、愛心驛站等服務(wù)陣地建設(shè)職工書屋示范點(diǎn)，孵化了一批優(yōu)秀新業(yè)態(tài)企業(yè)職工讀書組織和一線職工“閱讀推廣人”。廣東省五一勞動獎?wù)芦@得者、廣東申通物流有限公司珠海拱北分公司快遞員朱周勝，通過閱讀實(shí)現(xiàn)技能提升，在潛移默化中影響自己和身邊人，營造了良好讀書氛圍。其所在單位廣東申通物流有限公司珠海分公司工會委員會被評為2023年勞模工匠書架配書單位。

此外，香洲區(qū)總工會策劃2024年香洲區(qū)“書香四季·邀您共讀”全年職工閱讀活動。舉辦一批“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動。全年開展12場讀書交流活動，邀請具有較高專業(yè)水平的講師走進(jìn)企業(yè)、社區(qū)開展讀書交流活動。例如，線上發(fā)起2024年“玫瑰，玫瑰，共沐書香四月天”職工主題閱讀成果征集活動﹔向全區(qū)范圍內(nèi)獲評全國、省、市級職工書屋企事業(yè)單位及廣大職工發(fā)出征集邀請，培育一批職工“領(lǐng)讀者”﹔在全區(qū)企事業(yè)單位發(fā)起“職工書屋圖書漂流”活動，以圖書漂流、知識共享的方式，分享藏書，播撒書香，讓書籍在流動中發(fā)揮作用，掀起讀書熱潮。