長三角工會攜手推進勞動爭議協(xié)同化解工作機制建設
共同打造新時代“工會楓橋”品牌

9月19日，長三角工會推進勞動爭議協(xié)同化解工作機制建設簽約暨“一站式”職工法律服務中心啟用儀式在上海金山舉辦。上海、江蘇、浙江、安徽三省一市總工會共同簽訂《關於共同打造新時代“工會楓橋”品牌 深化區(qū)域一體化勞動爭議協(xié)同化解工作機制建設的協(xié)議》，三省一市工會將加強在風險排查、監(jiān)測預警、矛盾化解、法律援助、法律監(jiān)督等方面的協(xié)作機制建設，把勞動爭議化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，特別是毗鄰地區(qū)矛盾糾紛做到應調盡調、應援盡援。全國總工會有關領導同志出席。

長三角三省一市工會將充分發(fā)揮區(qū)域一體化協(xié)作優(yōu)勢，積極打造以“五個一”為主要內容的“工會楓橋”工作品牌，堅持聚焦基層、預防在前、區(qū)域協(xié)作、多元解紛的宗旨，推動構建外部聯合、內部整合的工會參與勞動爭議多元化解工作格局。各方將推動三省一市工會勞動爭議多元化解協(xié)同工作機制納入各級黨委、政府推進新時代“楓橋經驗”建設的總體部署，打造符合時代要求、貼近職工需求、獨具工會特色的“工會楓橋”工作品牌。

未來，各方將建立聯系協(xié)調、聯合監(jiān)督、預警聯防、聯調處置、異地維權和交流培訓6項機制。三省一市將逐步形成區(qū)域一體化工會法律援助準入門檻、標準化流程和質量規(guī)范體系，在區(qū)域工會職工法律服務陣地設立工會法律援助“跨省通辦”線上線下受理事項，實現“一地受理申請,多地協(xié)同維權”“同城化”工會法律服務。

會議現場，上海金山區(qū)、寶山區(qū)“一站式”職工法律服務中心正式啟用。