寧夏系列舉措推動(dòng)工會(huì)委員作用強(qiáng)起來實(shí)起來

針對(duì)工會(huì)委員履職過程中存在的一些問題，寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)制定並實(shí)施多項(xiàng)制度，著力解決工會(huì)委員“必須干什麼”“應(yīng)該怎麼干”“如何干得好”三大問題，推動(dòng)工會(huì)委員作用強(qiáng)起來、實(shí)起來。

據(jù)介紹，今年初自治區(qū)總工會(huì)出臺(tái)《自治區(qū)總工會(huì)委員會(huì)委員履職工作規(guī)則》《關(guān)於成立自治區(qū)總工會(huì)第十三屆委員會(huì)委員活動(dòng)組的方案》和《自治區(qū)總工會(huì)委員會(huì)委員提案工作暫行規(guī)定》等文件，推出了強(qiáng)化工會(huì)委員履職能力建設(shè)的系列舉措，明確了工會(huì)委員“必須干什麼”“應(yīng)該怎樣干”“如何干得好”三大問題。結(jié)合委員工作職責(zé)和個(gè)人特長(zhǎng)，將全體委員分配至提案、思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大、職工困難幫扶7個(gè)委員活動(dòng)組。

自治區(qū)總工會(huì)通過建立會(huì)議、調(diào)研、提案、聯(lián)系、宣講制度，對(duì)委員參加會(huì)議、開展調(diào)研、聯(lián)系職工、建言獻(xiàn)策、宣傳宣講提出要求，明確了“必須干什麼”。每年至少提出1件反映職工群眾意見建議的所急所難所盼問題，至少提出1條推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展的對(duì)策建議，至少提交1份調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，對(duì)委員提出的意見建議、調(diào)研和提交提案等履職情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

在“應(yīng)該怎麼干”方面，對(duì)照產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、職工困難幫扶等工會(huì)重要任務(wù)，為7個(gè)活動(dòng)組安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，搭建履職平臺(tái)。各活動(dòng)組創(chuàng)新設(shè)立功能型黨支部，突出黨建引領(lǐng)特色﹔圍繞寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題和工會(huì)工作重點(diǎn)，組織委員深入基層一線，開展調(diào)查研究，了解各級(jí)工會(huì)工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題並建言獻(xiàn)策。

以閉環(huán)管理優(yōu)化提案“提”與“辦”，強(qiáng)化委員“如何干得好”。自治區(qū)總工會(huì)成立了由分管提案工作的副主席為組長(zhǎng)的提案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立提案審核立案、辦理分派、跟蹤督辦、結(jié)果反饋、效果評(píng)估工作機(jī)制，專項(xiàng)組織實(shí)施提案工作。積極開展工會(huì)工作調(diào)研，委員每半年至少提交1條工作建議，每年至少提交1件提案。每年召開自治區(qū)總工會(huì)全委會(huì)專題聽取本次會(huì)議期間提案工作情況和上次會(huì)議提案辦理情況，擇優(yōu)推選出“十佳委員”和“十件優(yōu)秀提案”。

據(jù)悉，7個(gè)工作組首期調(diào)研已進(jìn)行完畢，陸續(xù)形成了相關(guān)調(diào)研報(bào)告。自治區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后，將持續(xù)落實(shí)委員履職工作機(jī)制確定的各項(xiàng)任務(wù)，多措並舉加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)委員更好地為職工群眾代言。