把服務(wù)觸角延伸到園區(qū)每個(gè)角落

走進(jìn)寧夏回族自治區(qū)銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，一說(shuō)起工會(huì)，大家都會(huì)豎起大拇指。

銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)聚集著眾多中小型民營(yíng)企業(yè)，工會(huì)工作基礎(chǔ)較為薄弱。近幾年，銀川經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)通過(guò)實(shí)施夯實(shí)組織建設(shè)、崗位練兵、創(chuàng)新機(jī)制、提升服務(wù)等多項(xiàng)措施，不斷擦亮“工會(huì)服務(wù)在身邊”品牌，工會(huì)工作迎來(lái)新氣象。如今，銀川經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)不僅受到園區(qū)職工的高度評(píng)價(jià)，也得到園區(qū)企業(yè)的認(rèn)可和歡迎。大家紛紛稱贊：“園區(qū)職工的這個(gè)‘家’，真棒！”。

建溫暖職工的“大家庭”

寧夏鑫晶盛電子材料有限公司是一家電子材料研發(fā)、制造和銷(xiāo)售的高科技企業(yè)。2020年公司進(jìn)駐園區(qū)之初，銀川經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)就主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展“送清涼”、送文化等活動(dòng)。用心用情的服務(wù)贏得了企業(yè)的理解和信任，在2020年底投產(chǎn)時(shí)，鑫晶盛公司工會(huì)同步掛牌成立。在該公司影響下，同一產(chǎn)業(yè)鏈上的其他企業(yè)也紛紛成立工會(huì)。

“建好溫暖職工的‘大家庭’，把工會(huì)服務(wù)送到企業(yè)和職工身邊，讓工會(huì)組織與企業(yè)同頻共振、共同成長(zhǎng)?！便y川經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)主席高寧強(qiáng)說(shuō)，經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)從搞好服務(wù)入手，推動(dòng)建會(huì)入會(huì)工作。在持續(xù)發(fā)揮已建工會(huì)作用的同時(shí)，跟進(jìn)新進(jìn)駐園區(qū)企業(yè)的建會(huì)工作，堅(jiān)持項(xiàng)目招引與工會(huì)組建同步。

此外，銀川經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)根據(jù)園區(qū)職工、企業(yè)的特殊性，實(shí)施有針對(duì)性的建會(huì)措施。例如推行“線上+線下”一鍵式入會(huì)模式，為園區(qū)內(nèi)貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)提供便利?？紤]到園區(qū)內(nèi)小微企業(yè)眾多，經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)在企業(yè)聚集但規(guī)模較小的產(chǎn)業(yè)區(qū)塊成立電子軟件行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和高端產(chǎn)業(yè)綜合配套服務(wù)中心工會(huì)聯(lián)合會(huì)，推動(dòng)小微企業(yè)工會(huì)應(yīng)建盡建、職工應(yīng)入盡入。目前，銀川經(jīng)開(kāi)區(qū)25人以上企業(yè)工會(huì)組建率動(dòng)態(tài)達(dá)100%。

當(dāng)職工思想的“引路人”

在做好建會(huì)入會(huì)工作的同時(shí)，經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)通過(guò)搭建平臺(tái)，開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)，努力當(dāng)好職工思想的“引路人”。

近幾年來(lái)，經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)主動(dòng)對(duì)接銀川市總工會(huì)“新時(shí)代鳳城工友”宣講團(tuán)，在園區(qū)企業(yè)中開(kāi)展多場(chǎng)次巡回宣講。組織紅色故事演說(shuō)、文藝演出、公益培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組等一系列活動(dòng)。深化“星級(jí)職工書(shū)屋”建設(shè)，先后開(kāi)展多場(chǎng)次主題宣傳宣講活動(dòng)。廣泛吸納社會(huì)力量舉辦益工學(xué)堂、工匠講堂、“產(chǎn)改”課堂、安全生產(chǎn)“四課堂”，為園區(qū)職工提供豐富的精神食糧。

一系列行之有效的措施確保了園區(qū)職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，形式新穎、內(nèi)容健康豐富的工會(huì)活動(dòng)也受到園區(qū)職工熱捧?！白詮慕?jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)4月初開(kāi)展了‘送文化、進(jìn)企業(yè)、惠職工’活動(dòng)，職工都盼著下一次活動(dòng)盡快舉行?！睂幭亩茉淳坌景雽?dǎo)體股份有限公司負(fù)責(zé)人說(shuō)。

做關(guān)愛(ài)職工的“身邊人”

張雪峰是銀川威力傳動(dòng)技術(shù)股份有限公司裝配車(chē)間工藝員，憑借減速器裝配方面的過(guò)硬本領(lǐng)當(dāng)選“經(jīng)開(kāi)工匠”。說(shuō)到個(gè)人的成長(zhǎng)之路，張雪峰表示，銀川經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)在技能提升方面的幫助讓他有了今天的成績(jī)。

近兩年來(lái)，銀川經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)組織“匠心鳳城、筑夢(mèng)硅都”等勞動(dòng)和技能競(jìng)賽39場(chǎng)次，2.5萬(wàn)余人次參與。選樹(shù)“經(jīng)開(kāi)工匠”20名，推出工匠帶徒、工匠之家、工匠工作室、工匠沙龍等10項(xiàng)舉措，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、經(jīng)開(kāi)工匠工作室等39個(gè)，充分激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱情。多次參加勞動(dòng)技能大賽的寧夏哈納斯液化天然氣有限公司職工桂兵海說(shuō)，經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)在園區(qū)內(nèi)營(yíng)造的濃厚學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)造的便利學(xué)習(xí)條件就是對(duì)職工“最好的關(guān)愛(ài)”。

園區(qū)企業(yè)外來(lái)職工多，生活成本相對(duì)較高。為此，銀川經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)著力解決職工的生活困難，打造了13個(gè)集信訪接待、技能培訓(xùn)、困難幫扶等服務(wù)於一體的職工之家，在園區(qū)內(nèi)構(gòu)建10分鐘服務(wù)圈。同時(shí)，深化“一函兩書(shū)”工作，創(chuàng)新“一函一卷一指南”協(xié)商模式，維護(hù)園區(qū)職工的合法權(quán)益。此外，開(kāi)展職工療休養(yǎng)、職工榮退、女職工關(guān)愛(ài)等普惠性服務(wù)，將工會(huì)服務(wù)觸角延伸到園區(qū)的每個(gè)角落，讓園區(qū)職工感受到“工會(huì)服務(wù)在身邊”。