職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮3.72%

近日，吉林省長(zhǎng)春市快遞行業(yè)2024年集體協(xié)商會(huì)議召開(kāi)，企業(yè)方、職工方代表圍繞職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)、職工勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇、女職工之家陣地建設(shè)等3個(gè)方面的議題展開(kāi)討論。經(jīng)過(guò)多輪協(xié)商，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂2024年度長(zhǎng)春市快遞行業(yè)集體合同草案。

協(xié)商過(guò)程中，雙方代表客觀分析行業(yè)面臨的市場(chǎng)形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)狀況和勞動(dòng)用工特點(diǎn)，充分論証職工方提出的3個(gè)議題，尋找雙方能夠接受的平衡點(diǎn)。經(jīng)過(guò)分析論証，最終確定職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮3.72%﹔一線職工高溫補(bǔ)貼和低溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每月200元，按照職工實(shí)際出勤天數(shù)支付﹔按照屬地管理的快遞行業(yè)省級(jí)公司年底前建成功能齊全的“愛(ài)心媽咪小屋”。

在長(zhǎng)春市建設(shè)交通工會(huì)的指導(dǎo)下，市郵政管理局將集體協(xié)商工作納入今年重點(diǎn)工作任務(wù)，市快遞行業(yè)協(xié)會(huì)大力支持，市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極推進(jìn)，共同推動(dòng)工作落實(shí)。協(xié)商議題在充分征集職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上形成，切實(shí)發(fā)揮了集體協(xié)商機(jī)制的作用。

長(zhǎng)春市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席於瑩表示，本次集體協(xié)商會(huì)議是快遞行業(yè)加強(qiáng)民主管理工作、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、提升職工生活品質(zhì)的具體體現(xiàn)。下一步，市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和市快遞行業(yè)協(xié)會(huì)將共同組織召開(kāi)聯(lián)合職代會(huì)審議集體合同草案，通過(guò)后正式簽訂行業(yè)集體合同。