廣東省總進(jìn)一步規(guī)范職工療休養(yǎng)活動

近日，廣東省總工會印發(fā)《廣東工會職工療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法（試行 ）》《廣東省職工療休養(yǎng)基地認(rèn)定及管理實施細(xì)則（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范廣東省職工療休養(yǎng)基地認(rèn)定、管理以及職工療休養(yǎng)活動專項經(jīng)費(fèi)使用管理等工作，推動職工療休養(yǎng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

使用辦法規(guī)定，職工療休養(yǎng)活動費(fèi)用包括療休養(yǎng)期間發(fā)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、診療費(fèi)、療休養(yǎng)意外險、公雜費(fèi)等。其中收費(fèi)景點(diǎn)控制在3個以內(nèi)，參觀學(xué)習(xí)費(fèi)用不超過總費(fèi)用（不含交通費(fèi)）的20%。企業(yè)職工療休養(yǎng)費(fèi)用原則上由所在企業(yè)行政福利費(fèi)承擔(dān)。

實施細(xì)則明確，廣東省職工療休養(yǎng)基地是工人療休養(yǎng)院和廣東勞模療休養(yǎng)基地功能的補(bǔ)充和拓展。廣東省職工療休養(yǎng)基地的認(rèn)定工作堅持立足功能定位，突出療休養(yǎng)功能、利用社會資源，服務(wù)職工群眾、堅持質(zhì)量優(yōu)先，嚴(yán)格準(zhǔn)入條件、壓實主體責(zé)任，依法依規(guī)管理的原則。認(rèn)定的職工療休養(yǎng)基地需具有一定規(guī)模的住宿、餐飲、活動接待能力，並且能夠為職工提供健康檢查、康復(fù)理療、中醫(yī)講座、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。

近年來，廣東省總在全省開展職工鄉(xiāng)村療休養(yǎng)活動，印發(fā)《關(guān)於深入開展職工鄉(xiāng)村療休養(yǎng)活動 助力實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的通知》，明確各級工會組織開展的職工鄉(xiāng)村療休養(yǎng)活動可使用工會經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助為每人每天不超過600元，每年不超過5天（含往返日）。今年1月～3月，全省各級工會新增投入3466萬元，組織184批共計2.7萬名職工參與職工鄉(xiāng)村療休養(yǎng)活動。