內蒙古7部門發(fā)文加強職工療休養(yǎng)工作

日前，經(jīng)內蒙古自治區(qū)政府與自治區(qū)總工會第三次會議審議通過，自治區(qū)總工會、財政廳、人力資源和社會保障廳、文化和旅游廳、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、稅務局、工商業(yè)聯(lián)合會等7部門聯(lián)合下發(fā)《關於加強職工療休養(yǎng)工作的意見》（以下簡稱《意見》）。

《意見》明確，職工療休養(yǎng)期間的費用包括食宿費、交通費、活動費、保險費等，由活動組織單位承擔。職工療休養(yǎng)費用可根據(jù)季節(jié)合理安排，平均每人每天不超過1000元，具體療休養(yǎng)費用由活動組織單位工會與接待療休養(yǎng)機構根據(jù)淡季旺季變化、服務提供水平等因素協(xié)商確定，或通過招投標方式確定。

《意見》明確，職工療休養(yǎng)以一線職工、工會會員、技術工人為主，優(yōu)先安排優(yōu)秀技術工人、長期從事有毒有害或工作強度大崗位的職工、各類先進模范人物，照顧因工負傷和即將退休的職工。

《意見》規(guī)定，職工療休養(yǎng)活動以休養(yǎng)、療養(yǎng)為主要內容，提供安靜舒適的環(huán)境和營養(yǎng)健康的飲食，為職工提供休息養(yǎng)生服務﹔鼓勵開展技術技能交流活動，通過自有資源和購買服務開展康復治療、心理素質訓練等。

自治區(qū)總有關負責人表示，各級工會要指導督促企業(yè)落實職工福利待遇，將職工療休養(yǎng)列入國家規(guī)定的企業(yè)職工集體福利項目，給予經(jīng)費保障和工作支持﹔推動將職工療休養(yǎng)納入集體協(xié)商，將參加療休養(yǎng)的范圍、人數(shù)、標準等內容寫入集體合同，制定年度療休養(yǎng)工作計劃，分批組織實施。