促進成果轉化 提升培訓成效

今年以來，貴州省遵義市播州區(qū)三合鎮(zhèn)主動適應基層村務員管理新形勢、新任務、新需求，積極整合干部培訓資源，進一步加強基層村務員培訓工作。

通過開展集中座談、問卷調(diào)查、實地走訪等方式，多方面了解掌握基層村務員的培訓需求，按照年齡、負責工作等科學編排班次和課程，使培訓更合大家的“口味”，促進成果轉化出實效。

把參訓干部的盲區(qū)所在和當前工作的重點作為培訓的重中之重，結合三合鎮(zhèn)的區(qū)位定位，選定相應的培訓課程。同時，通過撰寫心得體會和上報“531”行動問效表，邀請參訓學員對課程進行評價，通過學員評價進一步優(yōu)化課程設置，充分調(diào)動學員的學習熱情。

圍繞基層農(nóng)村工作應具備的思維、素養(yǎng)和專業(yè)方法等內(nèi)容，採取更為靈活的“集中學+研討學+行動學”培訓形式，培訓以“走出去帶進來”的方式開展，培訓后以干部上講臺等載體開展“述學”，促使學習成果與工作實際相融合。