天津構(gòu)建勞動(dòng)人事爭議“大調(diào)解”工作格局

近日，由天津市人社局、市總工會、市司法局共同建立的天津市勞動(dòng)人事爭議預(yù)防和協(xié)商調(diào)解中心在市仲裁院掛牌並正式運(yùn)行。據(jù)悉，這是天津市總工會堅(jiān)持以職工為中心的工作理念，促進(jìn)構(gòu)建勞動(dòng)人事爭議“大調(diào)解”工作格局的一項(xiàng)舉措。

天津市勞動(dòng)人事爭議預(yù)防和協(xié)商調(diào)解中心主要承擔(dān)市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事爭議仲裁案件裁前調(diào)解工作，通過引入專業(yè)律師參與調(diào)解，提高調(diào)解工作效率。同時(shí)，該中心將開展勞動(dòng)法律法規(guī)及政策宣傳和勞動(dòng)人事爭議預(yù)防、協(xié)商、調(diào)解工作，指導(dǎo)幫助用人單位開展合規(guī)檢視、搭建協(xié)商平臺、開展?fàn)幾h協(xié)商和調(diào)解，落實(shí)勞動(dòng)人事爭議法律援助、市級在線訴調(diào)對接機(jī)制，探索勞動(dòng)關(guān)系托管服務(wù)、“一窗式”調(diào)裁業(yè)務(wù)綜合服務(wù)等，充分發(fā)揮協(xié)商調(diào)解在勞動(dòng)人事爭議處理中的前端性、基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

據(jù)介紹，該中心將建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，定期召開聯(lián)席會議和工作例會，深入分析、指導(dǎo)推動(dòng)全市工作等，形成化解勞動(dòng)人事爭議強(qiáng)大合力。在尊重當(dāng)事人意願(yuàn)的前提下，引導(dǎo)當(dāng)事人在自願(yuàn)、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，確保公平公正。同時(shí)，堅(jiān)持服務(wù)為先、高效便民原則，發(fā)揮協(xié)商、調(diào)解化解爭議靈活高效的優(yōu)勢，為用人單位和勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高勞動(dòng)人事爭議辦理質(zhì)效。

今年以來，天津市總工會積極推動(dòng)市、區(qū)兩級勞動(dòng)人事爭議調(diào)解機(jī)制建設(shè)。在市勞動(dòng)人事爭議預(yù)防和協(xié)商調(diào)解中心掛牌運(yùn)行的基礎(chǔ)上，全市已經(jīng)建立14家區(qū)級勞動(dòng)爭議聯(lián)合調(diào)解組織，預(yù)計(jì)年底前將實(shí)現(xiàn)市、區(qū)兩級勞動(dòng)爭議聯(lián)合調(diào)解組織全覆蓋。僅今年，各區(qū)勞動(dòng)爭議聯(lián)合調(diào)解組織已成功調(diào)解案件880件，為職工爭取經(jīng)濟(jì)權(quán)益1500余萬元。