在暖“新”服務(wù)中刷新工會“打開方式”

幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者實現(xiàn)“微心願”、贈送人身意外傷害保險、為新就業(yè)形態(tài)勞動者家庭提供子女“暑托”專班服務(wù)……福建工會正大力推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作三年行動計劃，通過拓展服務(wù)范圍、提供專項服務(wù)等方式，讓職工之家成為勞動者更堅實、更安穩(wěn)的依靠。

微信掃描二維碼，雲(yún)端入會輕鬆到“家”﹔手機開啟電子地圖，戶外休息也有歇腳地﹔“隔空”許下微心願，足不出戶便能解難題……面向日益壯大的新就業(yè)形態(tài)群體，工會服務(wù)如何“迭代升級”？日前，福建省總工會發(fā)布新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作三年行動計劃（以下簡稱“三年行動”），傳統(tǒng)的工會工作在新業(yè)態(tài)的“裂變”中被賦予了新潛能、新活力。

延伸“家”的邊際

“我們會盡快查一下，有消息給您回復(fù)?！比涨?，在莆田市圓通速遞物流園裡，客服員劉翠在電腦前處理著客戶查找快遞的咨詢。而在不遠(yuǎn)處的共享職工之家，她的孩子則在托管班裡跟著老師捏制海底世界造型的泥塑作品。

近幾年，暑假是劉翠最焦慮的時期。一頭是接不完的客戶來電，另一頭則是每天從老家打來電話問歸期的兒子。莆田市圓通速遞物流園黨務(wù)工作者林海星告訴記者，這樣的“假期焦慮”也曾經(jīng)困擾著園區(qū)裡的不少職工。

而如今，在當(dāng)?shù)毓耐苿酉拢蚕砺毠ぶ业穆毠せ顒邮易兂闪恕芭R時課堂”，29名快遞行業(yè)職工子女集中免費“入托”，讓無暇看護(hù)子女的新就業(yè)形態(tài)勞動者化解了“假期焦慮”。

今年，福建省總工會首次將新就業(yè)形態(tài)勞動者子女作為各地工會提供“暑托”服務(wù)的重點對象，鼓勵各地探索以區(qū)域、行業(yè)為辦班主體的聯(lián)合辦班模式，滿足無獨立辦班條件的新業(yè)態(tài)企業(yè)的“暑托”需求。31個新就業(yè)形態(tài)勞動者子女“暑托”專班在福建各地落地。

此外，每年幫助1萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者實現(xiàn)“微心願”，推動“兩癌”篩查活動向新就業(yè)形態(tài)女性勞動者延伸，全省建設(shè)6000家工會戶外勞動者服務(wù)站點……在“三年行動”中，福建工會還將通過拓展服務(wù)范圍、提供專項服務(wù)方式，讓更多新就業(yè)形態(tài)勞動者享受到工會服務(wù)。

構(gòu)筑“家”的保障

更加精細(xì)化的社會分工不僅造就了蓬勃發(fā)展的新業(yè)態(tài)，也催生了勞動者日益多元的“願與盼”。對於在廈門湖裡區(qū)白天工地打工、晚上做代駕司機的張需樓來說，經(jīng)歷過職業(yè)的“傷痛”，對“保障”也就有了更深的期盼。

不久前，張需樓在騎電動車時不慎摔倒，右肩粉碎性骨折。得知他的傷情，當(dāng)?shù)毓c保險公司第一時間啟動救助機制，為他申請人身意外傷害賠付，理賠材料提交的當(dāng)天，張需樓就收到了預(yù)付的2.3萬元賠付款。

2022年下半年，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者工作強度大、意外風(fēng)險高、勞動保障不足這一現(xiàn)實，福建省總工會首次安排1000萬元專項資金，按照每人每份保險100元的標(biāo)準(zhǔn)，為10萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者購買人身意外傷害保險。在張需樓看來，正因為有這樣定制化的保障，他們工作起來才更放心。

感到放心的，還有在三明一家物流公司工作的貨車司機樊俊。今年7月，樊俊在當(dāng)?shù)毓?、勞動監(jiān)察部門幫助下，討到了因為自己沒有簽訂書面勞動合同而被公司拖欠近1年的1.25萬元工資。據(jù)悉，在福建，共開設(shè)了107家面向新就業(yè)形態(tài)勞動者的法律服務(wù)工作站，專門為他們提供集咨詢、代寫文書和法律援助一體的法律服務(wù)。

據(jù)了解，在“三年行動”中，福建省總工會將推動完善勞動者權(quán)益保障制度並開展新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障試點工作，每年為新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送10萬份人身意外傷害保險，以“園區(qū)楓橋”機制為抓手做好新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù)工作。

匯聚“家”的合力

“聽說能退還工會經(jīng)費，今天一下子就搞懂了?！比涨?，在福建省委組織部、省委兩新工委和省工信廳、省總工會共同主辦的“黨企新時空·政企直通車”關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)群體對接會現(xiàn)場，福州喬韻達(dá)速遞行政總監(jiān)蔣素華現(xiàn)場了解工會小微企業(yè)工會經(jīng)費返還“免申即享”政策，盤算著如何將這筆經(jīng)費用於改善網(wǎng)點快遞小哥的福利。

“勞動關(guān)系不清晰，遇到勞動糾紛如何申請法律援助”“職業(yè)健康權(quán)益受侵犯，該如何維權(quán)”……現(xiàn)場，蔣素華和200多名來自網(wǎng)約車、快遞、外賣等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域的企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工代表，以及省總工會相關(guān)部室負(fù)責(zé)人面對面交流，提出面臨的困難和需求。

而像這樣由工會聯(lián)合多部門召開的面向新就業(yè)形態(tài)群體的對接會、溝通會、推進(jìn)會，還有望向新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作的更多領(lǐng)域延伸。“三年行動”中，福建工會將與多個部門溝通聯(lián)動，合力推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作。2023～2025年，福建省貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等4個重點群體總體入會率將力爭達(dá)到60%以上。

福建省總工會黨組書記、副主席祝榮亮表示，全省各級工會將認(rèn)真研究工作中的短板和弱項，為新就業(yè)形態(tài)勞動者解鎖職工之家新的“打開方式”。