暖薪普法進(jìn)工地讓工人安“薪”

“王律師，我才來這個工地半個月，工資能按時發(fā)麼？”“您放心，咱企業(yè)建立了完善的農(nóng)民工工資支付制度，能夠按時支付工資?！甭蓭熃庾x相關(guān)條例，項目書記和安全總監(jiān)坐在工友之中及時交流，工友提出問題並尋求解答，這種形式的工地普法活動今年已在中鐵建工即墨中心城項目舉辦了6次。

為更有效地保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，從源頭上為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，今年，中鐵建工即墨中心城項目開展了“暖薪普法進(jìn)工地”活動，通過解答農(nóng)民工在工資報酬支付、勞動爭議處理等方面的困惑，將農(nóng)民工工資權(quán)益保護(hù)關(guān)口前移?；顒蝇F(xiàn)場，工作人員為工友發(fā)放了項目定制的“簡易版”《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳冊。山東運(yùn)策律師事務(wù)所律師王賀群圍繞“農(nóng)民工如何維護(hù)自身合法權(quán)益”，詳細(xì)講解了農(nóng)民工維權(quán)相關(guān)法律知識和案例。

據(jù)了解，即墨中心城項目創(chuàng)立了青島首家工友維權(quán)調(diào)解室。兩年來，項目不斷豐富和創(chuàng)新保障農(nóng)民工權(quán)益的舉措，形成了“3+N”維權(quán)工作機(jī)制。通過一個陣地＋一支隊伍＋一套制度＋多種活動的形式，有效維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，保障了企業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定。

來源：工人日報