多姿多彩“暑托班” 緩解職工“帶娃難”（三）

近段時間以來，從廣西壯族自治區(qū)百色市田陽區(qū)老鄉(xiāng)家園三期的職工之家、愛心驛站內，時不時傳出讀書聲。驛站內，田陽區(qū)總工會組織的大學生志願者和60余名易地扶貧搬遷點的農民工子女圍坐一堂，暢游書海。

“今年，田陽區(qū)總工會聯合團區(qū)委、麗林社區(qū)、五指山社區(qū)等單位，在老鄉(xiāng)家園易地扶貧搬遷點開辦兩個暑期工會愛心托管班，組織20多名大學生志願者授課，惠及60多個農民工家庭?！碧镪枀^(qū)總工會副主席陸秀蓮說。這是百色工會為職工解決子女假期無人看管難題的一個縮影。

百色市總工會副主席岑化榮介紹，市總鼓勵支持各基層工會因地制宜，利用職工之家等工會陣地或者採取購買服務等方式開展愛心托管服務，讓職工真正感受到工會是職工之家。

在百色市總工會的指導與支持下，該市各級工會紛紛辦起了暑托班。百色移動公司工會今年暑期托管班安排了小學托管班和“孩享趣”研學營活動，共計30多名職工子女參加。閱讀、機器人、野外急救、農耕勞作等豐富多彩的課程，通過既“托”又“教”的方式，讓職工子女度過一個快樂的暑假。

“以前一到假期就為誰來帶娃而發(fā)愁，現在有了公司工會開辦的暑期托管班，孩子在這裡不但可以交到新朋友，還可以學到知識，這件事真是辦到了職工的心坎裡?！卑偕苿庸韭毠まr繼說。

百色移動公司工會主席劉江表示，今年是百色移動公司開辦暑期愛心托管班的第4年。愛心托管服務採取“公司補貼、職工分攤”的方案，深受職工歡迎。

來源：《工人日報》