園區(qū)工會(huì)“朋友圈”越來(lái)越大

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企業(yè)體量大、行業(yè)龍頭多，外資企業(yè)和民企比例高，如何推進(jìn)工會(huì)組建工作？上海虹橋臨空經(jīng)濟(jì)園區(qū)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，注重黨建帶工建，通過(guò)工作聯(lián)動(dòng)、靠前服務(wù)等舉措，推動(dòng)企業(yè)建會(huì)。

在上海虹橋臨空經(jīng)濟(jì)園區(qū)，外資企業(yè)總部、知名民營(yíng)企業(yè)、新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等3800余家企業(yè)雲(yún)集於此，企業(yè)體量大、行業(yè)龍頭多，推進(jìn)工會(huì)組建工作如何打開(kāi)局面？上海虹橋臨空經(jīng)濟(jì)園區(qū)工會(huì)在上海市總工會(huì)和長(zhǎng)寧區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)、問(wèn)題導(dǎo)向、聚焦重點(diǎn)，注重黨建帶工建和服務(wù)吸引，不斷擴(kuò)大工會(huì)的組織覆蓋和工作覆蓋。

黨建帶工建，明確工作重點(diǎn)

摯享科技入駐臨空?qǐng)@區(qū)時(shí)，正是企業(yè)業(yè)務(wù)在全國(guó)鋪開(kāi)的關(guān)鍵階段，和許多新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一樣，年輕人多、經(jīng)營(yíng)壓力大是這家企業(yè)的特點(diǎn)?！皬钠髽I(yè)管理層到職工，都對(duì)黨和工會(huì)組織有著特別高的期待。”摯享科技行政總監(jiān)張威回憶說(shuō)。

企業(yè)入駐后，園區(qū)黨委、工會(huì)第一時(shí)間開(kāi)展走訪活動(dòng)，在推進(jìn)摯享科技黨支部成立過(guò)程中同步醞釀推動(dòng)工會(huì)組織籌建工作?！霸诠?huì)組織籌備中同步梳理黨員情況，明確攻堅(jiān)重點(diǎn)，細(xì)化責(zé)任分工，系統(tǒng)推進(jìn)黨組織和工會(huì)組織建設(shè)?！眻@區(qū)黨委副書(shū)記、工會(huì)主任王敏說(shuō)。

張威擔(dān)任企業(yè)黨支部書(shū)記后，積極引薦企業(yè)高層與園區(qū)工會(huì)進(jìn)行對(duì)話，園區(qū)工會(huì)從工會(huì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)到經(jīng)費(fèi)提取使用，從課程配送到便利服務(wù)，一一為企業(yè)解答，推進(jìn)工會(huì)組建工作。黨支部和工會(huì)建立后，堅(jiān)持“做有意義的事，為年輕人的成長(zhǎng)助一臂之力”，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)力。

“園區(qū)將建會(huì)工作納入黨群工作者日常走訪聯(lián)系重要內(nèi)容，納入黨群工作者考核加分內(nèi)容，以黨建促工會(huì)組建?！蓖趺艚榻B說(shuō)，2021年至今，通過(guò)黨建帶工建，組建了易鑫融資租賃、報(bào)喜鳥(niǎo)等多家企業(yè)工會(huì)。

注重工作聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展立功競(jìng)賽

一些大企業(yè)往往實(shí)行多總部制或設(shè)立區(qū)域總部，這種情況下，如何推進(jìn)工會(huì)組建工作考驗(yàn)著工會(huì)干部的智慧。

科大訊飛總部位於安徽合肥，在虹橋臨空經(jīng)濟(jì)園區(qū)設(shè)立了上?？偛俊Ｔ跒槠髽I(yè)做好細(xì)致服務(wù)的同時(shí)，園區(qū)工會(huì)利用開(kāi)展“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作的契機(jī)，與科大訊飛人力資源部門(mén)建立工作窗口，指導(dǎo)企業(yè)簽訂工會(huì)組建承諾書(shū)，並安排專人推進(jìn)工會(huì)籌備和選舉工作。

王敏說(shuō)，上海市區(qū)兩級(jí)工會(huì)給予了很多的輔導(dǎo)和支持，特別是在需要合肥總部與上?？偛恐g跨部門(mén)、多條線溝通的情況下，各類問(wèn)題不斷出現(xiàn)，例如確定建會(huì)主體、覆蓋部門(mén)數(shù)、經(jīng)費(fèi)的提取和使用等問(wèn)題都需要和企業(yè)達(dá)成一致。最終經(jīng)過(guò)多部門(mén)半年多的努力，科大訊飛（上海）科技有限公司工會(huì)成功組建。

據(jù)悉，園區(qū)工會(huì)將工會(huì)組建工作與為職工辦實(shí)事、為企業(yè)解難題有機(jī)融合，針對(duì)園區(qū)營(yíng)商服務(wù)中心、臨空物業(yè)公司人員對(duì)園區(qū)樓宇情況熟、人脈廣的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展工會(huì)組建立功競(jìng)賽，同時(shí)充分依托長(zhǎng)寧區(qū)總工會(huì)重點(diǎn)企業(yè)清單等，聯(lián)合走訪，重點(diǎn)突破，合力推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)組建工作。

靠前服務(wù)，吸引企業(yè)建會(huì)

博世工會(huì)主席吳亦飛介紹，博世上海總部能夠成功建立工會(huì)，也是經(jīng)過(guò)園區(qū)工會(huì)長(zhǎng)時(shí)間的聯(lián)系走訪和服務(wù)，最終與博世建立良好的溝通和信任，為建會(huì)工作打開(kāi)局面。

面對(duì)博世上?？偛砍跗趯?duì)工會(huì)的不了解，園區(qū)工會(huì)工作人員既算“大賬”，從合法合規(guī)、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任、享受政策一直講到中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)定位等﹔同時(shí)替企業(yè)算“明白賬”，算清楚教育附加費(fèi)返還、建會(huì)補(bǔ)貼、園區(qū)免費(fèi)活動(dòng)配送、高溫慰問(wèn)等項(xiàng)目，讓企業(yè)和職工切身體會(huì)到幸福感和獲得感。

為企業(yè)做好服務(wù)，助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境成為園區(qū)推動(dòng)工會(huì)組建的有效手段。金紅葉上海長(zhǎng)寧分公司入駐之后，園區(qū)工會(huì)會(huì)員服務(wù)日暨園區(qū)內(nèi)購(gòu)節(jié)活動(dòng)迅速引起企業(yè)的關(guān)注，由於其紙品快消品的貿(mào)易優(yōu)勢(shì)，企業(yè)表達(dá)了強(qiáng)烈的建會(huì)意願(yuàn)。園區(qū)工會(huì)第一時(shí)間幫助企業(yè)組建工會(huì)，並幫助企業(yè)搭平臺(tái)、拓市場(chǎng)，讓更多園區(qū)上下樓企業(yè)變?yōu)樯舷掠紊虡I(yè)伙伴。