【蹲點(diǎn)日記】給貨車司機(jī)一個(gè)溫暖的“家”

5月30日 星期二 晴

今天，在全總機(jī)關(guān)赴內(nèi)蒙古自治區(qū)蹲點(diǎn)工作組的牽頭組織下，通遼市科爾沁區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集中入會(huì)行動(dòng)圓滿完成?？吹絼趧?dòng)者們加入工會(huì)后高興的樣子，我不禁想起蹲點(diǎn)初期第一次走進(jìn)貨車司機(jī)群體中訪談時(shí)的場(chǎng)景。

“這就是我的‘家’?！眮碜酝ㄟ|市科爾沁區(qū)的貨車司機(jī)張師傅指著車內(nèi)的臨時(shí)住所對(duì)我說。在不足3平方米的空間裡，擺放了小型電火鍋、洗漱用品、方便食品以及一張內(nèi)嵌的床，簡(jiǎn)單地分為盥洗室、廚房和臥室。“有時(shí)候車子一開就是2000公裡，路上連個(gè)聊天的人都沒有，我也想有個(gè)真正的家，而不是一直‘漂’在路上?！甭牭贸?，張師傅對(duì)這個(gè)“移動(dòng)的家”有很多無奈與辛酸。

司機(jī)師傅的話讓我深受觸動(dòng)。原來，“我想有個(gè)家”的背后，不僅是他們對(duì)於“歇歇腳”“洗洗澡”的物質(zhì)要求，更包含著他們對(duì)貨車司機(jī)的職業(yè)認(rèn)同感和精神上的歸屬感。

如何讓眾多貨車司機(jī)有個(gè)溫暖的“家”，成了我們蹲點(diǎn)工作組在通遼市第一運(yùn)輸有限公司開展工作的一個(gè)突破口。

經(jīng)過多次調(diào)研，工作組了解到，通遼市第一運(yùn)輸有限公司從業(yè)人員有500余人，是內(nèi)蒙古東部地區(qū)物流運(yùn)輸?shù)闹匾α?，但公司工?huì)組織覆蓋面不夠廣，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)情況也不理想。從3月15日進(jìn)駐科爾沁區(qū)總工會(huì)以來，工作組多次赴該公司開展座談、調(diào)研、訪談、宣講等活動(dòng)。

在與區(qū)總工會(huì)的緊密配合下，我們相繼推動(dòng)通遼物流園工會(huì)聯(lián)合會(huì)、通遼市橙季網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（餓了麼）工會(huì)、通遼市單晨食品有限公司工會(huì)成立。今天的科爾沁區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集中入會(huì)行動(dòng)，更是涵蓋了300名貨車司機(jī)和1000名外賣配送員，累計(jì)慰問資金額達(dá)10萬元，現(xiàn)場(chǎng)訪談評(píng)價(jià)達(dá)到100%滿意度。工會(huì)用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)了給貨車司機(jī)師傅一個(gè)“家”的承諾。

落地的“家”，掃去的不僅是貨車司機(jī)辛苦奔波的勞累，更拉近了工會(huì)和貨車司機(jī)之間的距離和感情。相信各級(jí)工會(huì)的關(guān)愛會(huì)讓司機(jī)師傅們的獲得感更多，他們對(duì)工會(huì)組織大家庭的歸屬感也會(huì)越來越強(qiáng)。

（作者單位：全總組織部）