一體化階梯式體系助力技能人才成長

近年來，北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會通過搭建職工技能競賽平臺、高水平人才創(chuàng)新平臺、職工技能培訓平臺等舉措，形成一體化階梯式產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系，為經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障。

在推進“產(chǎn)改”過程中，北京經(jīng)開區(qū)總工會著力搭建職工技能競賽平臺，發(fā)揮技能競賽的激勵導向作用，以崗位練兵、勞動競賽和職業(yè)技能大賽等活動為載體，建立以企業(yè)崗位練兵和技術比武為基礎、國家和行業(yè)職業(yè)技能競賽為主體、國內(nèi)競賽與國際競賽項目銜接的勞動和技能競賽機制，全方位打造終身職業(yè)技能培訓體系。

同時，北京經(jīng)開區(qū)總工會努力搭建高水平人才創(chuàng)新平臺，通過深化職工(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮高技能人才集聚優(yōu)勢，建立常態(tài)化技能提升工作機制，推進創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設，涌現(xiàn)出一批“亦城工匠”。

此外，北京經(jīng)開區(qū)各級工會普遍搭建職工技能培訓平臺，建立技能人才助推制度，深度融合政校企合作，依托教育服務基地和工會服務站開辦職工夜校。目前，已開設相關課程114門，累計培訓職工7.6萬人次。

據(jù)統(tǒng)計，近年來北京經(jīng)開區(qū)累計開展技能競賽活動431場，參與職工6.6萬人次，推動形成了“比學趕幫超”的良好氛圍，激勵大批青年職工走上技能成才、技能報國之路。

“‘產(chǎn)改’為我們搭建了展示才藝的大舞臺，技能競賽幫助我們提升了技能?！比珖逡粍趧营務芦@得者、SMC（中國）有限公司職工張子康對記者說。張子康從剛參加工作時故障都不會處理的“菜鳥”，成長為獨立負責項目開發(fā)的工程師，正是得益於一系列“產(chǎn)改”措施。2021年10月，張子康代表北京隊參加了第七屆全國職工職業(yè)技能大賽，獲得個人全國亞軍、團體全國季軍的好成績。

北京經(jīng)開區(qū)總工會主席安春玲表示，工會組織要善於運籌集聚好多種資源，為產(chǎn)業(yè)工人技能成長提供更為寬闊的平臺和更高層次的舞臺?！拔覀儗⒗^續(xù)完善與發(fā)揮這一培養(yǎng)體系的優(yōu)勢，讓更多高技能人才脫穎而出，為首都高質(zhì)量發(fā)展提供更多智力支持和人才保障?！?/p>