維護(hù)好超齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益

2月13日，中央一號(hào)文件發(fā)布，提出了中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)於做好2023年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的意見。其中，在促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收方面明確提出，要維護(hù)好超齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益。

據(jù)悉，中央一號(hào)文件提出，要強(qiáng)化各項(xiàng)穩(wěn)崗紓困政策落實(shí)，加大對(duì)中小微企業(yè)穩(wěn)崗傾斜力度，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)。促進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能提升。完善農(nóng)民工工資支付監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制。維護(hù)好超齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益。加快完善靈活就業(yè)人員權(quán)益保障制度。加強(qiáng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地等建設(shè)。在政府投資重點(diǎn)工程和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中推廣以工代賑，適當(dāng)提高勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放比例。

建筑工地是超齡農(nóng)民工安全事故高發(fā)易發(fā)的區(qū)域。此前，上海、天津、湖北黃岡等多地陸續(xù)出臺(tái)政策清退超齡農(nóng)民工，要求進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理，禁止60周歲以上男性、50周歲以上女性從事施工作業(yè)。政策出臺(tái)后，很多超齡農(nóng)民工面臨轉(zhuǎn)型難題。2022年6月，安徽省發(fā)布新規(guī)要求分崗位確定用工年齡，避免建筑行業(yè)清退超齡農(nóng)民工“一刀切”。此后，江西、四川等多地陸續(xù)出臺(tái)類似政策要求。

2022年11月，人社部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)於進(jìn)一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》明確，指導(dǎo)企業(yè)不得以年齡為由“一刀切”清退大齡農(nóng)民工，為有就業(yè)需求的大齡農(nóng)民工免費(fèi)提供公共就業(yè)服務(wù)。

此次中央一號(hào)文件更是明確提出，要維護(hù)好超齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益。對(duì)於仍想繼續(xù)就業(yè)的超齡農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是利好消息。