哈爾濱市總“三管齊下”助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展

日前，黑龍江省哈爾濱市總工會(huì)出臺(tái)《全市工會(huì)深度參與經(jīng)濟(jì)工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作方案》，提出要立足增信心、減壓力、穩(wěn)隊(duì)伍持續(xù)用力，“三管齊下”實(shí)實(shí)在在幫助企業(yè)和職工解決急難愁盼問題，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

哈爾濱市總工會(huì)提出，全市各級(jí)工會(huì)要緊密聯(lián)系工會(huì)實(shí)際，著眼黨政所想、發(fā)展所需、職工所盼、工會(huì)所能，從政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、普惠服務(wù)、關(guān)愛職工、助企紓困等方面入手，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。

增信心方面，哈爾濱市總工會(huì)提出要引領(lǐng)職工思想增信心、組織職工建功立業(yè)增動(dòng)能、助推產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí)增后勁。通過開展思想政治引領(lǐng)、組織勞動(dòng)競賽和搭建成長平臺(tái)、開展名師帶高徒等活動(dòng)，助力企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力、打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)﹔市總工會(huì)將圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、職業(yè)技能提升等多個(gè)方面開展勞動(dòng)競賽，覆蓋企業(yè)5000多家、職工40萬人次，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇增添動(dòng)力。

減壓力方面，2020年以來，哈爾濱市總工會(huì)累計(jì)全額返還12992戶小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)25249萬元。市總工會(huì)今后將繼續(xù)實(shí)施工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還補(bǔ)助政策，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè)健康發(fā)展﹔通過構(gòu)建“深度、相對、意外”三個(gè)梯度幫扶體系，幫助困難職工減輕負(fù)擔(dān)，對不符合建檔立卡條件的相對困難職工家庭採用工會(huì)送溫暖、互助醫(yī)療等形式能幫盡幫﹔打造療休養(yǎng)、母嬰關(guān)愛、職工書屋等服務(wù)陣地，減輕職工工作壓力。據(jù)介紹，今年，哈爾濱市總工會(huì)已經(jīng)為3500名職工提供免費(fèi)健康體檢服務(wù)，為100名勞模、170名哈爾濱大工匠和300名職工提供免費(fèi)療休養(yǎng)服務(wù)。

穩(wěn)隊(duì)伍方面，哈爾濱市總工會(huì)要求發(fā)揮縣級(jí)工會(huì)作用，關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，幫助他們解決急難愁盼問題﹔源頭參與、多元化解，穩(wěn)定勞動(dòng)安全秩序﹔通過開展工資集體協(xié)商，穩(wěn)定受疫情影響的企業(yè)職工收入預(yù)期，與企業(yè)共渡難關(guān)。截至目前，哈爾濱市總工會(huì)已經(jīng)組織17家省級(jí)以上廠務(wù)公開民主管理示范單位開展幫扶結(jié)對工作，非公企業(yè)佔(zhàn)比50%，新業(yè)態(tài)企業(yè)3家。

哈爾濱市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席林艷秋提出，在助力全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，全市各級(jí)工會(huì)要不送“盆景”、不擺“花架子”、不“新壺裝舊酒”，在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上推出務(wù)實(shí)舉措，增強(qiáng)工會(huì)工作的針對性和實(shí)效性。