多舉措“解碼”新業(yè)態(tài)集體協(xié)商

8月23日，湖北省宜昌市遠(yuǎn)安縣首場(chǎng)新業(yè)態(tài)集體協(xié)商觀摩會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，職工方與企業(yè)方經(jīng)過(guò)幾輪談判，最終達(dá)成共識(shí)，簽訂了遠(yuǎn)安縣首份新業(yè)態(tài)集體協(xié)商合同。此次觀摩會(huì)是遠(yuǎn)安縣總工會(huì)為解決集體協(xié)商工作中部分企業(yè)方和工會(huì)干部認(rèn)識(shí)有偏差、協(xié)商深度不夠等問(wèn)題而推出的一項(xiàng)措施。

遠(yuǎn)安縣總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席敬順平介紹，縣總工會(huì)推出多項(xiàng)舉措“解碼”新業(yè)態(tài)集體協(xié)商。一是依法合規(guī)協(xié)商，解決“誰(shuí)來(lái)談”問(wèn)題。建立集體協(xié)商專家指導(dǎo)團(tuán)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)答疑解惑﹔編制工作指南，指導(dǎo)企業(yè)依法有序開(kāi)展集體協(xié)商﹔進(jìn)一步優(yōu)化協(xié)商程序，實(shí)行集體合同一年一簽。二是議題精準(zhǔn)找平衡，解決“談什麼”問(wèn)題?？h總工會(huì)到企業(yè)走訪了解職工訴求，從職工關(guān)心的議題中找到企業(yè)與職工權(quán)益的平衡點(diǎn)。三是示范引領(lǐng)強(qiáng)提升，解決“怎麼談”問(wèn)題。通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，展示集體協(xié)商全過(guò)程，讓有關(guān)各方更直觀地了解集體協(xié)商程序。

截至目前，遠(yuǎn)安縣新簽和續(xù)簽集體合同企業(yè)152家，簽訂集體合同63份，覆蓋職工9163人，其中區(qū)域性、行業(yè)性集體合同13份。