黑龍江多部門聯(lián)動助力新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會

8月26日，記者從黑龍江省總工會召開的新聞發(fā)布會上了解到，黑龍江省14個部門建立了協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機(jī)制和多元化工會經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，省直14個部門聯(lián)合出臺《關(guān)於推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作的指導(dǎo)意見》，省人社廳等單位陸續(xù)出臺《關(guān)於維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實(shí)施意見》等7份文件。通過多部門聯(lián)動，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，為新就業(yè)形態(tài)加入工會提供有效保障。

據(jù)悉，為推動新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作有效開展，黑龍江省總工會成立了思想政治引領(lǐng)、建會入會、維權(quán)服務(wù)和安全維護(hù)四個小組，並在全省范圍內(nèi)開展了“基層工會組織建設(shè)年”活動和為期一年的入會集中行動，確定了“到2022年底發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員10萬人，貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、外賣配送員、快遞員四類群體入會率在90%以上，家政服務(wù)員等7類群體入會率在50%以上”的目標(biāo)。

為了更好地做好新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作，黑龍江省多個部門聯(lián)合發(fā)力，除工會外，黑龍江省人社廳出臺了《關(guān)於維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者保障權(quán)益的實(shí)施意見》，規(guī)范用工方式、完善用工制度、優(yōu)化公共服務(wù)、健全保障措施﹔黑龍江省運(yùn)輸廳結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，與省工會對接，積極推進(jìn)交通新業(yè)態(tài)從業(yè)者加入工會，並提供網(wǎng)絡(luò)預(yù)約車公司、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)企業(yè)平臺、用工、勞動者勞動權(quán)益保障情況﹔黑龍江省市場監(jiān)管局利用新就業(yè)形態(tài)用工權(quán)益保障指導(dǎo)會、餐飲平臺和外賣送餐員代表座談會等機(jī)會，加強(qiáng)與工會等部門聯(lián)動，開展聯(lián)合行政指導(dǎo)、解讀網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者法定義務(wù)和平臺主體責(zé)任，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工﹔黑龍江省郵政管理局通過成立快遞行業(yè)工會聯(lián)合會，整合資源將快遞員的薪酬保障、享受福利、休息休假等權(quán)益落實(shí)到位。

來源：工人日報(bào)客戶端