督促平臺企業(yè)參加職業(yè)傷害保障試點

本報訊（記者余嘉熙 通訊員葛慧君）為了切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動保障權(quán)益，促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展，近日，河南省人社廳、省發(fā)改委、省總工會等8部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)於維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）。

《實施辦法》提出，要規(guī)范企業(yè)用工行為，明確勞動者權(quán)益保障責(zé)任。鼓勵互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)與勞動者建立勞動關(guān)系，提高自有員工比例，並依法簽訂勞動合同。同時，明確企業(yè)用工主體責(zé)任，平臺企業(yè)要把勞動者權(quán)益保障、資產(chǎn)規(guī)模等作為重要考評指標(biāo)，並對其保障勞動者權(quán)益情況進行監(jiān)督。

《實施辦法》明確，要完善落實法規(guī)政策，保障勞動者合法權(quán)益。突出保障勞動者比較關(guān)注的公平就業(yè)、勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險、職業(yè)傷害保護等6項權(quán)益。其中，在職業(yè)傷害保護方面，以出行、外賣、即時配送、同城貨運等行業(yè)的平臺企業(yè)為重點，督促指導(dǎo)平臺企業(yè)參加靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。探索建立政府主導(dǎo)、信息化引領(lǐng)和社會力量承辦有機結(jié)合的職業(yè)傷害保障管理服務(wù)規(guī)范和運行機制。

此外，針對各類新就業(yè)形態(tài)勞動者享受勞動保障公共服務(wù)方面的痛點難點問題，《實施辦法》提出創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)和優(yōu)化社會保險經(jīng)辦、強化職業(yè)技能培訓(xùn)、完善工會組織建設(shè)、強化城市配套和教育供給等工作生活服務(wù)保障措施。

《實施辦法》要求，各級工會組織要加強組織和工作有效覆蓋，拓寬維權(quán)和服務(wù)范圍，積極吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會。加強新業(yè)態(tài)領(lǐng)域工會組織建設(shè)研究，對建立平臺企業(yè)工會組織和新就業(yè)形態(tài)勞動者入會予以引導(dǎo)和規(guī)范。深入新就業(yè)形態(tài)勞動者群體，了解掌握他們的思想狀況、工作實際、生活需求，引導(dǎo)他們依法理性表達(dá)利益訴求和合法維權(quán)。監(jiān)督企業(yè)履行用工責(zé)任，維護勞動者合法權(quán)益。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用，積極與行業(yè)協(xié)會、頭部企業(yè)或企業(yè)代表組織開展協(xié)商，簽訂行業(yè)集體合同或協(xié)議，推動制定行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)。