柳州集體協(xié)商流動(dòng)指導(dǎo)站送服務(wù)到身邊

本報(bào)訊 （記者龐慧敏 通訊員任淑婷）8月14日上午，廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)商圈集體協(xié)商流動(dòng)指導(dǎo)站正式創(chuàng)建。

萬達(dá)廣場(chǎng)商圈商戶多、職工多。為進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)和職工開展集體協(xié)商，今年7月，城中區(qū)總工會(huì)在萬達(dá)廣場(chǎng)商圈創(chuàng)建了集體協(xié)商流動(dòng)指導(dǎo)站，採(cǎi)取“站牌流動(dòng)、人員流動(dòng)、組織流動(dòng)”模式，開展“上門培訓(xùn)、上門指導(dǎo)、上門督查”工作，以此維護(hù)職工合法權(quán)益，助推復(fù)商復(fù)市，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

這家流動(dòng)指導(dǎo)站在試運(yùn)行期間，通過各種信息渠道收集企業(yè)和職工利益訴求95條，接受咨詢27人次，調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系糾紛兩件，萬達(dá)商圈集體協(xié)商建制率保持在97%以上，維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧。

廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)副主席黃林毅表示，集體協(xié)商流動(dòng)指導(dǎo)站下沉到企業(yè)，一是組織體制有創(chuàng)新，把工會(huì)服務(wù)前移到企業(yè)和職工身邊，把服務(wù)資源輸送到一線﹔二是工作機(jī)制有創(chuàng)新，依托總工會(huì)、基層工會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察、專業(yè)律師等，組織機(jī)構(gòu)有力，人員素質(zhì)更高﹔三是平臺(tái)建設(shè)有創(chuàng)新，及早建立溝通協(xié)商的機(jī)制和平臺(tái)，採(cǎi)取“三流動(dòng)”模式，開展“三上門”工作，把預(yù)防化解勞資糾紛的工作做在前面，推動(dòng)和深化集體協(xié)商工作創(chuàng)新和突破。

今年以來，柳州市總工會(huì)圍繞“做好‘六穩(wěn)’工作、落實(shí)‘六保’任務(wù)”工作主線，通過多種手段,發(fā)動(dòng)基層工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，確保集體協(xié)商“要約行動(dòng)月”活動(dòng)取得明顯成效。