安徽省總推一攬子計劃“穩(wěn)就業(yè)保民生”

開發(fā)貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)和見習崗位，開展困難職工幫扶“回頭看”，打好集體協商“疫情補丁”……日前，安徽省總工會下發(fā)通知推出一攬子計劃，在全省開展“穩(wěn)就業(yè)保民生 工會在行動”系列活動。

系列行動中的一項重要內容是進一步加大工會就業(yè)服務力度，著力做好穩(wěn)就業(yè)工作。早在2月中旬，安徽省總工會即推出了歷時一個多月的“安徽工會網上就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動，全省工會在活動期間共歸集了20多萬個崗位信息。

此次通知要求，全省工會將常態(tài)化開展網上就業(yè)招聘活動，通過“天天有信息、周周有活動、月月有調度”等措施，線上線下精準對接求職者就業(yè)和企業(yè)用工需求，引導求職者特別是返鄉(xiāng)農民工通過網上找到就業(yè)崗位，實現就近就地就業(yè)。同時，面向未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，特別是向農村建檔立卡貧困戶、困難職工家庭高校畢業(yè)生子女傾斜，招錄社會化工會工作者和開發(fā)工會就業(yè)見習崗位共1000個。

對於有創(chuàng)業(yè)意願和創(chuàng)業(yè)能力的職工、農民工，通知要求實施創(chuàng)業(yè)貸款貼息、生產資料支持等援助措施，開展工會創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動。為4000名困難職工、農民工等提供免費家政服務培訓，向革命老區(qū)貧困縣支持100萬元就業(yè)技能培訓資金，為1萬名去產能等困難企業(yè)轉崗分流職工提供穩(wěn)崗培訓。

通知同時要求，工會送溫暖工作也要進一步加大力度。對脫困退檔困難職工特別是2019年以來脫困退檔的困難職工開展幫扶“回頭看”，了解他們的生產生活現狀，對因疫情等因素致困返貧符合建檔規(guī)定的要及時再次建檔幫扶，對不符合建檔規(guī)定但生活存在困難的職工開展送溫暖活動，幫助解決實際困難。

關於集體協商工作，通知要求，突出協商保企業(yè)穩(wěn)崗位，鼓勵勞動關系雙方通過集體協商，採取調整薪酬、靈活安排工作時間、輪崗輪休、組織培訓等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。對受疫情影響企業(yè)延遲復工、職工待崗、工作時間調整等期間的工資待遇，引導雙方依法依規(guī)協商確定。

為保障各項措施落地見效，安徽省總特別提出，各級工會要加大經費投入力度，嚴格規(guī)范使用各項資金，同時多方籌集資金用於開展工會就業(yè)服務、常態(tài)化送溫暖等穩(wěn)就業(yè)保民生工作。