浙江安吉開啟勞動(dòng)爭(zhēng)議一體化調(diào)處模式

記者日前從浙江省安吉縣總工會(huì)了解到，安吉縣總探索實(shí)施的“三色預(yù)警、三方聯(lián)動(dòng)、三級(jí)調(diào)解”勞動(dòng)爭(zhēng)議一體化調(diào)處模式，為勞動(dòng)爭(zhēng)議化解按下“快進(jìn)鍵”，目前已經(jīng)高效化解多起勞動(dòng)爭(zhēng)議。

據(jù)介紹，針對(duì)近年勞動(dòng)爭(zhēng)議案呈大幅上升趨勢(shì)、調(diào)處難度越來(lái)越大等實(shí)際，安吉縣總以杭垓鎮(zhèn)為試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道探索以“三色預(yù)警、三方聯(lián)動(dòng)、三級(jí)調(diào)解”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)爭(zhēng)議一體化調(diào)處模式。

“三色預(yù)警”即建立黃、橙、紅三色風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)﹔“三方聯(lián)動(dòng)”即工會(huì)、人力社保、政法部門三方參與調(diào)解﹔“三級(jí)調(diào)解”即企業(yè)、村、鎮(zhèn)三級(jí)網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)，加快勞動(dòng)爭(zhēng)議化解。

據(jù)介紹，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握企業(yè)因欠薪引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議或不穩(wěn)定因素，安吉各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)織密“三級(jí)”摸排網(wǎng)格，通過(guò)企業(yè)、村、鎮(zhèn)三級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議的情況摸排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立若干名網(wǎng)格長(zhǎng)並將摸排情況逐級(jí)上報(bào)。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)欠薪的情況建立黃、橙、紅三色風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，分級(jí)響應(yīng)，分類處置，快速化解欠薪等勞動(dòng)爭(zhēng)議，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。

以杭垓鎮(zhèn)為例，該鎮(zhèn)目前整合了工會(huì)、人力社保、政法部門三方資源，成立勞動(dòng)糾紛多元化應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，依托綜治平臺(tái)，打造以調(diào)解、仲裁、監(jiān)察“三位一體”為基礎(chǔ)、多方力量參與的工作模式，設(shè)立“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解一體化處理中心”，不斷提升基層糾紛化解能力。2019年以來(lái)，該鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)解決30多起勞動(dòng)糾紛，涉及人數(shù)180余人，涉及欠薪金額1000余萬(wàn)元。

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)