青海啟動企業(yè)職工技能提升活動

近日，青海省人社廳、省總工會、省工信廳、省國資委聯(lián)合制定下發(fā)《工作方案》，全面啟動企業(yè)職工“人員大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大競賽”活動，著力彌補職工知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力短板，全方位提升企業(yè)職工技能素質(zhì)。

根據(jù)《工作方案》，青海在全省職工中分級分類精準(zhǔn)開展“人員大培訓(xùn)”，有效提升企業(yè)職工能力素質(zhì)和技能水平。針對不同對象有側(cè)重地組織開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力培訓(xùn)、管理人員能力培訓(xùn)、職工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)等，持續(xù)開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)。

青海將在全省職工中深入開展“崗位大練兵”，強化崗位基本功訓(xùn)練，促進(jìn)職工適應(yīng)崗位、精通技能、勝任職責(zé)。同時，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制、強化演練提升應(yīng)急處置能力、廣泛開展網(wǎng)上技術(shù)練兵、深入開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動、發(fā)揮高技能人才的帶動作用、集中組織開展技術(shù)攻關(guān)。

此外，為突出實技實能，在企業(yè)職工中開展“技能大競賽”，培養(yǎng)選拔一批崗位能手、崗位標(biāo)兵。廣泛開展以“比工程質(zhì)量、比建設(shè)工期、比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比文明施工，創(chuàng)和諧團(tuán)隊”為主要內(nèi)容的“五比一創(chuàng)”勞動競賽。

據(jù)介紹，此次活動將突出企業(yè)的主導(dǎo)作用，壓實企業(yè)依法履行職工教育培訓(xùn)、崗位練兵和技能競賽的主體責(zé)任，將大培訓(xùn)大練兵大競賽與勞動模范、“青海省技術(shù)能手”和“企業(yè)首席技師”等評選及技能人才評價改革結(jié)合起來，促進(jìn)結(jié)果轉(zhuǎn)化和運用。