柳鋼集團陳毅杰：永遠年輕的“轉(zhuǎn)爐鋼鐵俠”

人物檢索：陳毅杰，柳鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼廠冶煉一車間總爐長。1985年參加工作，長期在生產(chǎn)第一線從事煉鋼技術工作，2014年榮獲全國五一勞動獎章，至今已連續(xù)12年被評為“柳鋼技師帶頭人”，是迄今為止廣西唯一榮獲全國技能人才最高獎勵“中華技能大獎”榮譽稱號的高技能人才。

陳毅杰，扎根生產(chǎn)一線近30年，是煉鋼車間的靈魂人物。經(jīng)他的手煉出的鋼超過100萬噸，相當於1998年整個柳鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼廠的煉鋼量。

作為轉(zhuǎn)爐廠煉鋼技術革新和科技攻關的技師帶頭人，他先后負責參與並配合技術部門進行了60余項科技攻關和技術創(chuàng)新活動，近40個項目獲獎，僅獲獎項目年為企業(yè)創(chuàng)經(jīng)濟效益8000多萬元以上。工友們稱他為“轉(zhuǎn)爐鋼鐵俠”，他卻說自己只是個心態(tài)永遠25歲的青年。

“我總覺得自己對冶煉有一種使命感，有一份源自心底的熱愛。”正是這份本真，這份質(zhì)樸，讓陳毅杰在轉(zhuǎn)爐冶煉車間堅守至今。

2014年，作為第一負責人實施的《轉(zhuǎn)爐少渣冶煉工藝標準化技術應用》項目，實現(xiàn)了冶煉操作由經(jīng)驗式煉鋼轉(zhuǎn)為按統(tǒng)一冶煉模式煉鋼的標準化操作，提高了生產(chǎn)穩(wěn)定性和產(chǎn)品的質(zhì)量。各種物料消耗和成本明顯降低。直接經(jīng)濟效益917.28萬元。

2015年，針對柳鋼目前鐵水溫度和成分變化，陳毅杰負責少渣冶煉技術項目攻關，將原工藝優(yōu)化為“留渣單渣＋留渣雙渣”相結合的少渣冶煉操作模式，並將具體操作步驟細化、量化形成標準冶煉操作方法。從實踐推廣應用效果來看，降成本效果顯著。

“現(xiàn)在爐前這些爐長，90%都跟我學過煉鋼?！弊鳛樵谵D(zhuǎn)爐廠唯一一位工作超過20年的“煉鋼老人”，陳毅杰的徒弟眾多。陳毅杰膽識非凡、技藝嫻熟、脾氣好，這使得徒弟們不僅尊敬他，更喜歡他。

2014年，他共計舉辦技術講座及培訓班5項，培訓人數(shù)135人。2015年度，開展《中高級轉(zhuǎn)爐煉鋼工技術等級培訓班》《熔融金屬事故應急預案培訓班》等授課，培訓人數(shù)352人次，有效促進了煉鋼技術骨干人才的培養(yǎng)。

2014年～2015年，陳毅杰在公司“師帶徒”活動中，共計與4名徒弟簽訂師徒合同，徒弟在考核期理論和技能考試成績優(yōu)秀，並被評為公司“優(yōu)秀師徒對子”。近年來，他在公司“師帶徒”活動中，與徒弟共同創(chuàng)立的“先進操作法”累計獲得4項成果一等獎、3項成果二等獎。

作為國家級“陳毅杰技能大師工作室”和轉(zhuǎn)爐廠“陳毅杰創(chuàng)新工作室”的帶頭人，陳毅杰近年來所發(fā)布的技術成果和論文多達10余項，開展的QC項目《降低鋼鐵料耗》獲得廣西質(zhì)量優(yōu)勝獎。

（任淑婷 蔣國華）